薪資被欠、拖、卡？專家教你讓老闆乖乖付錢！

1. 老闆欠薪拖到底？4步驟教你討回血汗錢！

辛苦工作到頭來卻一毛錢都拿不到？老闆欠薪不是「運氣差」，而是他在挑戰你的底線！ 別慌！告訴你4個超實用的步驟，手把手帶你追回每一分應得的薪資，別讓血汗錢打水漂！

（1）討薪有撇步！先蒐集這3大證據，讓老闆無法狡辯！

被拖欠薪水真的很嘔，但光生氣沒用，證據才是討薪的王牌武器！ 你只要掌握「工資證據蒐集術」，讓老闆想賴也賴不掉！

哪些證據最有力？你必須準備這些文件！

• 薪資單：每個月的薪資明細單，記錄你應得多少、實領多少，讓數字說話！
• 銀行轉帳紀錄：薪水通常都是轉帳入帳，這份紀錄可是鐵證如山。
• 勞健保投保資料：你有被投保，就是合法員工，勞雇關係鐵證如山，老闆想耍賴也沒門！

為什麼這些文件這麼重要？

• 證明工資數額：欠薪多少？這些文件讓一切清清楚楚。
• 確立勞雇關係：沒有關係，欠薪從何談起？有投保紀錄，老闆跑不掉！
• 追討薪資必備：要和老闆協商、申請調解，甚至提告，這些都是關鍵證據！

蒐集時的小技巧，讓老闆找不到漏洞！

• 保留紙本或電子版：薪資單、轉帳紀錄通通保存好，不要只靠手機截圖！
• 每月定期檢查：銀行紀錄、薪資明細要隨時核對，累積「討薪」證據更輕鬆。
• 有異常立刻紀錄：若發現老闆故意延遲發薪，記得截圖存證，免得日後爭議無據可循。

（2）討薪關鍵步驟！勞雇證據一拿出，老闆賴也賴不掉！

討薪之戰，最怕老闆翻臉不認人，裝傻說：「你又不是我的員工！」要堵住這種嘴臉，關鍵在於證明「你和雇主之間確實存在勞雇關係」，這可是申訴或打官司時的必勝關鍵！

1. 勞動契約：一紙合約，打破所有狡辯！
   當初到職時簽下的勞動契約書，就是你跟老闆之間勞雇關係的「如山鐵證」！這份文件能直接證明你是雇主的員工，薪水應該按約定發放，老闆可別想亂抵賴！

2. 勞保投保紀錄：法律認證的關鍵證據！
   勞健保投保紀錄就是法院認定的「金牌證據」，顯示你的名字、工作單位、投保金額，證明雇主跟你有雇傭關係！這一張紀錄拿出來，老闆賴帳的台詞瞬間崩盤！

勞動契約＋投保紀錄，就是你討薪的雙重保險，誰也拆不掉！準備好這2大關鍵文件，無論是勞資調解還是提起訴訟，法院都會站在你這邊。

（3）欠薪到底多少？算清這筆帳，讓老闆賴不掉一毛錢！

被欠薪氣得牙癢癢？別光生氣，先把帳算清楚！ 要討薪討得漂亮，你必須拿出一份「損失明細表」，讓欠你的每一分錢都清楚到不行！

1. 算清薪資：一塊錢都不放過！
   

首先，把每個月被積欠的薪資一筆一筆算清楚，列出「應得金額」和「未支付的時間」！薪資單、轉帳紀錄拿出來，對照金額，讓欠薪數字一目了然！

2. 退休金、資遣費：漏算一分都是你的損失！
   

除了薪資，別忘了合法應給付的退休金與資遣費，這可是一筆不小的數字。

• 資遣費算法：工作年資 x 半個月平均薪資

3. 列明細：一條一條寫，讓數字說話！
   

把所有拖欠的金額逐條列出清單，別怕麻煩，項目越詳細，老闆越不敢「裝傻」。

• 被欠薪資：每月金額 x 月數
• 加班費：時數 x 每小時工資
• 資遣費：新制依勞工退休金條例算法
• 退休金：年資對應的應給金額

（4）被欠薪？申訴、調解、提告三部曲，薪水討回來！

欠薪拖著不給？別忍了！拿著明細清單，讓法律成為你的最大靠山！勇敢出手，透過申訴、調解、訴訟，讓老闆再怎麼躲也無路可逃！

1.勞動局申訴：一通電話或一封Email就搞定！

拿著你準備好的欠薪明細清單，直接向勞動局檢舉！你只需要：

• 撥打電話或寄封Email，說明被欠薪的情況。
• 提供薪資單、轉帳紀錄等證據，讓勞動局有理有據地出手！

這一步簡單快速，讓老闆立刻感受到「勞工不會吃虧」的壓力！

2.勞資調解：談出一個公道！

若你希望「面子裡子都顧到」，就申請勞資爭議調解！由專業單位主持，雙方各自表述，目標是協調出一個合理的解決方案。

3. 調解不成？法院見！

如果雇主態度消極，調解破局，那就別客氣，直接提起訴訟！

• 透過法院聲請「支付命令」或提告，讓欠薪問題變成法律硬戰。
• 行政申訴和司法訴訟可以同時進行，雙管齊下加速追薪過程！

2. 公司倒了也別慌！工資墊償基金幫你Hold住辛苦錢！

當公司爆出財務危機甚至宣告倒閉時，最慘的往往是員工！辛苦工作的薪水被拖欠，退休金、資遣費通通變成一場空？別慌！台灣有一項超關鍵救星：「工資墊償基金」，專門幫你拿回被拖欠的薪水、資遣費，讓你即使遇到公司垮台，也不必被生活壓垮！以下重點絕對不能錯過！

（1）什麼是工資墊償？不是所有欠薪都能申請！

「工資墊償基金」是一道防線，當公司倒閉、清算或破產，老闆無力支付薪水時，政府先幫你墊付該拿的工資。 不過，想申請這筆錢有「2大必要條件」：

• 雇主必須已經歇業、清算或破產。
• 公司之前有依法提繳墊償基金。

換句話說，這項制度不是讓你「任何欠薪都能報」，而是當公司「真的撐不下去」時，你的薪資權益還有救！

（2）哪些錢可以申請？一分一毫都算進去！

只要符合資格，墊償基金能幫你「補回這三筆錢」：

• 歇業前6個月內的積欠薪資
• 未依法支付的退休金
• 資遣費（最高6個月平均薪資）

這筆錢的申請金額有上限，但好消息是，只要你提出申請並通過審核，政府會直接把這筆錢補進你的口袋！

（3）申請流程怎麼做？團結力量大，步驟超簡單！

公司倒閉時，你不是一個人在戰鬥！全體員工應該團結起來，一起推派代表協助處理，申請更順暢。 流程如下：

• 蒐集證明文件：如欠薪明細、勞工退休金計算書、公司歇業證明等。
• 填寫申請書：由推派代表統一向勞保局提出申請。
• 等待審核結果：核定通過後，勞保局會把墊償金直接撥給員工。

如果你對核定的金額不服，記得在30天內提出訴願，爭取應有權益！

3. 老闆跑路怎麼辦？

老闆一聲不吭就跑路，薪水還能拿得到嗎？許多人以為「告了也沒用」，但事實上，這時候提告反而對你超級有利！掌握法律程序，讓老闆跑得再遠，錢還是逃不出你的手掌心！

（1）老闆不見人影？法院判決照樣站你這邊！

根據台灣民事訴訟法，如果你提告，老闆卻沒正當理由缺席，法官可是可以「一造辯論」直接判決！

• 簡單來說：老闆不出庭，就是「放棄辯解權」，法官會根據你的證據直接判你勝訴！
• 優勢在你：欠薪事實擺在那裡，老闆跑了反而讓你更容易贏！

（2）取得債權判決：討薪的關鍵一步！

別小看這一張法院判決書，它是你討薪的合法武器！即使老闆跑路找不到人，你也可以：

• 強制執行財產：法院會幫你追查對方名下的存款、房產、車子，只要有財產，通通可以「查封變賣」，把錢討回來！
• 取得債權憑證：即便名下沒財產，這張憑證可是「追債的永遠通行證」！未來只要老闆名下有資產，或東山再起，你都可以合法討回你的血汗錢！

（3）老闆跑路？動手提告才是王道！

跑路不是免死金牌，欠薪一定得討回來！ 趕快整理證據（薪資單、轉帳紀錄、勞動契約），提起訴訟，把法院判決拿到手，保障你的債權！

• 查封財產、合法追債，老闆躲得了現在，逃不過未來！
• 憑證在手，錢遲早會回來！

別讓老闆吃定你，站出來提告，讓法律替你討回公道！這場「欠薪追討戰」，你絕對能笑到最後！

面對欠薪問題，別再猶豫拖延，勇敢站出來主張權益，讓你辛苦的付出每一分都拿回來！有法律當靠山，討薪這條路一點都不難！如果還有法律其他相關疑慮，或是想了解更多法律相關知識，都歡迎點擊下方免費諮詢按鈕！