logo
特休換錢規定

特休能換多少錢?可以保留多久?律師教你特休換錢計算公式

特休假是什麼?特休沒用完怎麼辦?特休能保留多久?特休可以換錢嗎?雇主強制休特休怎麼辦?特休換錢規則、特休遞延規則、離職特休換錢規則大公開!另外特休常見問題、爭議、或是特休換錢疑慮讓律師一次為您解答!

icon

法律 Follow Me 法務團隊

2024-05-15 更新

黃顯皓 律師

黃顯皓 律師

verified_icon

內容認證

1. 特休換錢規定說明,一次讓您弄懂特休規定!

特休假是勞工依法享有的休息權利,旨在讓勞工保有工作以外的生活,除了有足夠的休息時間,適時放鬆身心、避免過勞,也可以多陪陪家人或從事社會與文化生活。因此,勞基法第38條規定「特別休假」,是政府保障勞工朋友的權利,雇主不能擅自取消、縮短特休天數或以各種方式剝奪特休假別。

但如果工作真的很趕很忙,勞工在年度結束以前根本休不完,想拿沒休完的特休假換錢是可以的嗎? 這點勞基法也想到囉!特休換錢勞基法是同意的!第38條內有特別規範:「勞工的特別休假,因年度終結或契約終止而未休完的天數,雇主應發給工資。但年度終結未休的天數,經勞雇雙方協商,可以遞延至次一年度實施,於次一年度終結或契約終止仍未休完的特休天數,雇主應該換發成工資」。

也就表示,特休換錢完全是合理且必要的!勞工如果主張要依照勞基法休假換錢的制度,老闆是不可以拒絕的,除非老闆跟員工協商,把沒休完的特休天數往下一個年度展延,且員工也同意了這樣才行。

(1)特休換錢勞基法計算公式

既然決定要換成錢,那麼也得了解勞基法特休換錢公式,根據勞動基準法施行細則第24-1條,雇主要發給勞工的特休折抵金額計算為:

按照勞工沒有休完的特別休假天數,「乘以勞工的1日工資」來計發

上一點所說的1日工資,是在勞工的特別休假於年度終結或契約終止前1日的「正常工作時間所得的工資」。如果是月薪制,為年度終結或契約終止前最近1個月「正常工作時間所獲得的工資」,除以30天,等於1天所得金額。

如果沒休完的特休天數有遞延到次一年度實施者,還是沒有休完,那麼那些特休就按「原特休年度終結時應發給工資的標準」去計發。

發給工資之期限:「年度終結」要在契約約定的工資給付日給錢,或於年度終結後30天內發給;如果是離職(契約終止),依照勞動基準法施行細則第9條規定,雇主應立即結清工資給付給勞工。

(2)特休遞延規則

如果特休不換錢,要延到下一個年度,那就要參考勞動基準法施行細則第24-1條:

經勞雇雙方同意遞延的「未休完特休天數」,合併進下一年度的「新特休天數」,當下一年度開始後,勞工如果有請休特別休假時,應該要優先扣除舊年度(遞延特休天數)。

另外,只要特休遞延不要超過隔年度的「年度終結期限」,遞延的次數不限

舉例來說,假如A在本年度終結時(12月31日)還有4天特休沒休完,老闆跟A討論好遞延3個月(隔年3月31日),還是沒休完,再遞延3個月(隔年6月30日),沒休完再繼續延……只要不超過次年度年度終結(隔年12月31日),可以重複遞延沒關係。

(3)離職時特休能換錢嗎?

特休是勞工的權利,就算是離職,勞工也享有特休換錢的權利! 其實特休離職換錢的算法跟普通的「年度終結」及「遞延特休換錢」時概念一樣,但最需要小心、也是最常有勞資爭議的地方反倒不是金額,而是「天數」!

就像上一段提到的,特休天數計算種類有「週年制及曆年制」兩種,週年制相對單純,但曆年制算起來「會有特休延遲給假的問題」,如果勞工沒有要離職,下個年度繼續工作,那麼這樣的計算方式不會讓勞工權益受損,只是晚點拿到假而已,但如果是離職特休換錢時,那就得小心了!

延續上述A的例子:去年7月1日到職,月薪30,000元,那萬一A在今年9月30日離職,這中間請了4天的特休假,那麼A應該要拿到多少天特休假的錢呢?

離職特休換錢:週年制

今年1月1日時A會得到3天特休,當今年6月30日時A滿1年,7月1日開始有7天的特休。 因此:在特休全部沒有換成錢的狀況下,當A在今年9月30日離職,他身上加總起來會有10天的特休天數,扣掉請假4天,還會剩下6天特休,金額是用月薪30,000元÷30天(1個月)=1,000元/天,1,000元x6天=6,000元

離職特休換錢:曆年制

曆年制是依照到職日期比例計算,A會在今年1月1日新年度獲得6.5天特休(3天滿6個月的特休天數加上依比例計算滿1年的特休天數3.5天),原本這6.5天期限到今年12月31日,但A在今年9月30日離職前請了4天特休,於是很多人直覺反應,那A就是6.5天-4天=剩下2.5天特休天數。

但答案並不是這樣,因為A在今年6月30日時已經滿1年了,照理應該已經要獲得7天假,但由於曆年制採年頭年尾(1月1日至12月31日)計算,所以原本的7天特休被依比例拆開,把剩下的另一半(3.5天)延到下個年度(明年1月1日開始)給假。

因此就算A在今年度就要離職,不會做到明年度,雇主也必須要把挪到明年度的那3.5天特休還給勞工。 所以基本上,勞工的天數依舊是今年度的6.5天+110年度的3.5天,再-4天=剩下6天。

如果不想要被曆年制搞得太複雜,律師建議,確認要離職後,就直接把自己的年資換成週年制來計算,這樣會是最為簡便的方式!

2. 特休換錢相關常見問題解答大公開!

(1)特休換錢的期限有多長?

特休換錢的期限有多長?

年度終結時未休完的特休,雇主要在契約約定的工資給付日給錢,或於年度終結後30天內發給;如果是離職,則應立即結清工資給付給勞工。

(2)特休假可以延幾次?

特休遞延次數不限,但最多遞延至次年度年度終結。

(3)特休換錢的金額會受到新年度薪資影響嗎?

不會。 特休換錢的金額以年度終結或契約終止前1日工資計算,與新年度薪資無關。

(4)如果公司不讓我把特休換錢,該怎麼辦?

如果對特休換錢有任何疑慮,可以向勞動部申訴,或尋求律師協助。

勞基法保障勞工享有特休權利,若因年度終結或契約終止而未休完的特休,可依法換取工資。特休換錢計算公式為未休完特休天數乘以1日工資,但離職特休換錢天數計算較為複雜,建議勞工可參考上述範例或諮詢律師。

參考法條與資料

  • 勞動基準法 第38條
  • 勞動基準法施行細則 第9條
  • 勞動基準法施行細則 第24-1條

※網站聲明:

  • 著作權由「喆律法律事務所」所有,非經正式書面授權,不得任意使用。
  • 文章資料內容僅供參考,不宜直接引用為主張或訴訟用途,具體個案仍請洽詢專業律師。
  • 法令具時效性,文章內容及所引用資料,請自行查核法令動態及現行有效之實務見解。
黃顯皓 律師

黃顯皓 律師

弦律法律事務所

「律師的價值在於解決問題」,是我最重要的法律服務中心思想,我的風格可靠、嚴謹、踏實。如果你希望自己花的律師費,是確實可以解決問題並爭取最好的權益,我就是你的最佳選擇。 我民事、刑事及家事案件經驗均相當豐富,細膩的訴訟策略與清晰的思維是我為客戶爭取勝訴最重要的基石。
verified_icon

內容認證

熱門文章

01
退休年資
退休年資
雷皓明 律師

雷皓明 律師

退休年資怎麼算?退休金算法、退休條件一次掌握!

勞保新制的退休條件是什麼?提前退休需要符合哪些資格?自請退休與強制退休又有何不同?這些問題都關係到您晚年的經濟保障。 本文將全面解析台灣不同職業類別的退休金計算標準,包括勞保、勞退新舊制的差異,以及公教人員退休制度的特點。並詳細說明各種退休條件,並分享勞保、勞退與國民年金的請領資格及領取方法。

2025-07-28
02
勞保理賠範圍
勞保理賠範圍
雷皓明 律師

雷皓明 律師

勞保理賠範圍有哪些?律師解析給付類型與條件!

在台灣,勞工保險是超過一千萬名勞工的重要保障制度。然而,許多人對勞保理賠範圍的認知存在誤解,常以為只有在工作場所受傷才能申請理賠。事實上,勞保的保障遠比您想像的更加全面。自民國39年開辦以來,勞工保險已經涵蓋了傷害、殘廢、生育、死亡及老年等多種給付項目,為勞工提供全方位的基本保障。

2025-07-23
03
勞動三法
勞動三法
雷皓明 律師

雷皓明 律師

勞動三法包含哪些?律師解析核心內容與保障重點!

所謂的勞動三法,指的是《工會法》、《團體協約法》及《勞資爭議處理法》這三部法律。這些法律分別對應勞動三權中的團結權、團體協商權及爭議權,共同構成了完整的勞工集體權益保障網。本文將由專業律師角度,為您詳細解析勞動三權的內容、適用範圍及實際應用,讓您更清楚了解自身在職場中的權益保障。

2025-07-22
04
勞基法離職被刁難
勞基法離職被刁難
雷皓明 律師

雷皓明 律師

離職被刁難怎麼辦?律師教你依勞基法正確應對!

本文將從法律專業角度出發,詳細解析勞基法對離職權益的保障,並提供實用的應對策略。無論你是正在考慮離職,還是已經提出辭呈但遭遇刁難,這篇文章都將為你提供清晰的指引和具體的解決方案,幫助你順利完成離職程序,維護自身合法權益。

2025-07-22
05
喪假 薪水
喪假 薪水
雷皓明 律師

雷皓明 律師

喪假薪水怎麼算?律師教你依勞基法判斷權益!

喪假是勞基法明確規定的勞工權利,雇主不得無故拒絕。然而,實際申請過程中,常有人對於相關規定感到困惑:需要提供哪些證明文件?假期必須在何時內請完?公司是否會全額支付期間的薪資?本文將從勞基法的角度,詳細解析喪假薪水的計算方式,幫助您清楚了解自身權益。

2025-07-22

編輯精選

收到警示帳戶通知怎麼辦?律師教你如何解除警示帳戶!
收到警示帳戶通知怎麼辦?律師教你如何解除警示帳戶!
雷皓明 律師

雷皓明 律師

警示帳戶的錢被凍結?律師:這6項條件符合1項就可解除!

警示帳戶、延伸管制帳戶是什麼意思?為什麼會變成警示戶?變成警示帳戶就是違法嗎?收到警示帳戶通知,銀行帳戶被凍結怎麼辦?解除警示帳戶有什麼條件?如何快速解除警示帳戶?兩年後會自動解除是真的嗎?警示戶多久會收到開庭通知?讓專業律師為你介紹警示帳戶、衍生管制帳戶和告誡帳戶!

2025-07-23
偵查庭開庭流程如何進行?偵查庭前後須知一次看!
偵查庭開庭流程如何進行?偵查庭前後須知一次看!
雷皓明 律師

雷皓明 律師

偵查庭上該認罪嗎?2025 偵查庭開庭前後須知一次看!

偵查庭是幹嘛的?開偵查庭有哪些流程?做筆錄後多久開偵查庭?會開多久、開幾次?偵查庭不認罪會怎麼樣?會收押嗎?偵查庭會看到對方嗎?偵查庭開庭流程是什麼?偵查庭開庭前和解有幫助嗎?偵查庭誰可以陪同?偵查庭可以帶小抄嗎?收到傳票別緊張!律師帶你了解刑事偵查庭!

2025-07-17
律師費用要多少?
律師費用要多少?
雷皓明 律師

雷皓明 律師

律師費用怎麼算?4種最新律師收費模式整理一次看!

律師費用怎麼計算?委任律師出庭費用一庭要多少?寫狀一張多少?找律師要注意什麼?請律師費用看這篇解析就夠!本文整理五種律師服務項目、四種律師收費方式的參考,同時也分享刑事律師訴訟費用、民事律師費用行情和法律顧問費用的計算方式,最後也會附上律師收費一覽表!

2025-07-04
被當變成人頭帳戶怎麼辦?人頭帳戶初犯會被關嗎?
被當變成人頭帳戶怎麼辦?人頭帳戶初犯會被關嗎?
雷皓明 律師

雷皓明 律師

人頭帳戶初犯會被關嗎?要賠多少錢?刑事律師來解答!

人頭帳戶是什麼?不小心變成人頭帳戶怎麼辦?人頭帳戶初犯刑責多重?被騙當人頭戶的處理流程怎麼進行?人頭帳戶近98%被判有罪是真的嗎?人頭帳戶需要賠多少錢?可以和解嗎?讓律師為你說明處理人頭帳戶的方法及注意事項!

2025-06-11
侵佔罪構成要件
侵佔罪構成要件
雷皓明 律師

雷皓明 律師

侵占罪要怎麼舉證?3 分鐘搞懂侵占罪構成要件和刑責!

侵佔罪成立需要哪些構成要件?要怎麼樣舉證?侵占罪會被關嗎?業務侵占罪定義是什麼?侵占罪事公訴罪嗎?侵占罪和解後還有沒有刑責?律師帶你了解侵占罪法律知識並分享侵占罪案例!

2025-06-05

最新文章

退休年資
雷皓明 律師

雷皓明 律師

退休年資怎麼算?退休金算法、退休條件一次掌握!

2025-07-28
勞保理賠範圍
雷皓明 律師

雷皓明 律師

勞保理賠範圍有哪些?律師解析給付類型與條件!

2025-07-23
勞動三法
雷皓明 律師

雷皓明 律師

勞動三法包含哪些?律師解析核心內容與保障重點!

2025-07-22
勞基法離職被刁難
雷皓明 律師

雷皓明 律師

離職被刁難怎麼辦?律師教你依勞基法正確應對!

2025-07-22
喪假 薪水
雷皓明 律師

雷皓明 律師

喪假薪水怎麼算?律師教你依勞基法判斷權益!

2025-07-22
data:image/svg+xml;base64,<svg width="245" height="32" viewBox="0 0 245 32" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<g clip-path="url(#clip0_107_1703)">
<path d="M101.076 23.4155V5.78857H104.485V23.4155H101.076ZM103.584 8.79619V5.78857H112.885V8.79619H103.584ZM103.584 16.1859V13.1856H112.451V16.1933L103.584 16.1859Z" fill="#374151"/>
<path d="M123.592 23.6914C122.358 23.702 121.134 23.4632 119.994 22.9894C118.332 22.2986 116.913 21.1283 115.92 19.6278C114.926 18.1274 114.402 16.3647 114.414 14.5651C114.404 13.3464 114.643 12.1385 115.116 11.0156C115.575 9.93612 116.234 8.95384 117.06 8.12125C117.884 7.28675 118.87 6.62953 119.957 6.19005C122.27 5.28691 124.838 5.28691 127.152 6.19005C128.239 6.62953 129.225 7.28675 130.049 8.12125C130.877 8.9566 131.537 9.94334 131.992 11.0278C132.928 13.3093 132.928 15.8677 131.992 18.1491C131.538 19.2323 130.883 20.2195 130.061 21.0582C129.239 21.8983 128.253 22.5599 127.164 23.0017C126.031 23.4663 124.817 23.7008 123.592 23.6914ZM123.543 20.531C124.577 20.5593 125.6 20.3037 126.499 19.7921C127.34 19.2938 128.023 18.568 128.47 17.6983C128.955 16.7309 129.196 15.6594 129.172 14.5774C129.181 13.7658 129.045 12.9592 128.77 12.1954C128.517 11.5005 128.124 10.8644 127.617 10.3258C127.119 9.80263 126.516 9.38906 125.849 9.11148C125.121 8.81687 124.341 8.67189 123.556 8.68529C122.537 8.66326 121.531 8.91869 120.646 9.42426C119.809 9.916 119.126 10.6329 118.676 11.4934C118.183 12.4452 117.936 13.5056 117.959 14.5774C117.95 15.405 118.086 16.2278 118.361 17.0086C118.606 17.7086 118.996 18.3496 119.503 18.8905C120.005 19.4147 120.611 19.8283 121.282 20.1049C122 20.3971 122.768 20.542 123.543 20.531Z" fill="#374151"/>
<path d="M135.402 23.4155V5.78857H138.804V23.4155H135.402ZM137.91 23.4155V20.3808H146.888V23.4155H137.91Z" fill="#374151"/>
<path d="M149.32 23.4155V5.78857H152.732V23.4155H149.32ZM151.828 23.4155V20.3808H160.804V23.4155H151.828Z" fill="#374151"/>
<path d="M170.333 23.6914C169.098 23.702 167.874 23.4632 166.734 22.9894C165.072 22.2986 163.654 21.1283 162.66 19.6278C161.666 18.1274 161.142 16.3647 161.155 14.5651C161.144 13.3464 161.383 12.1385 161.857 11.0156C162.315 9.93612 162.974 8.95384 163.8 8.12125C164.624 7.28675 165.61 6.62953 166.697 6.19005C169.01 5.28691 171.579 5.28691 173.892 6.19005C174.979 6.62953 175.965 7.28675 176.789 8.12125C177.617 8.9566 178.277 9.94334 178.732 11.0278C179.668 13.3093 179.668 15.8677 178.732 18.1491C178.278 19.2318 177.622 20.2188 176.801 21.0582C175.979 21.8973 174.993 22.5587 173.904 23.0017C172.771 23.4661 171.557 23.7005 170.333 23.6914ZM170.281 20.531C171.315 20.5605 172.338 20.3049 173.237 19.7921C174.078 19.2944 174.762 18.5684 175.207 17.6983C175.693 16.7309 175.934 15.6594 175.909 14.5774C175.919 13.766 175.784 12.9593 175.51 12.1954C175.257 11.4998 174.864 10.8636 174.355 10.3258C173.858 9.80219 173.256 9.38853 172.589 9.11148C171.86 8.81687 171.079 8.67189 170.293 8.68529C169.275 8.66363 168.269 8.91904 167.384 9.42426C166.548 9.91745 165.865 10.634 165.414 11.4934C164.922 12.4457 164.676 13.5059 164.699 14.5774C164.689 15.4051 164.825 16.2281 165.101 17.0086C165.347 17.708 165.735 18.3488 166.241 18.8905C166.743 19.4153 167.35 19.829 168.022 20.1049C168.739 20.3971 169.507 20.542 170.281 20.531Z" fill="#374151"/>
<path d="M185.879 23.4155L180.162 5.78857H183.571L187.81 19.3536H186.655L190.794 5.78857H193.35L197.489 19.3536H196.36L200.597 5.78857H203.957L198.24 23.4155H195.683L191.52 9.86766H192.624L188.461 23.4155H185.879Z" fill="#374151"/>
<path d="M211.203 23.4155V5.78857H213.61L220.753 17.2229H219.376L226.497 5.78857H228.904V23.4155H225.492V11.656L226.17 11.8309L221.231 19.8044H218.874L213.947 11.8309L214.6 11.656V23.4155H211.203Z" fill="#374151"/>
<path d="M232.518 23.4155V5.78857H235.927V23.4155H232.518ZM235.025 8.79619V5.78857H244.654V8.79619H235.025ZM235.025 15.8927V12.964H243.925V15.8977L235.025 15.8927ZM235.025 23.4155V20.4079H244.777V23.4155H235.025Z" fill="#374151"/>
<path d="M45.583 14.3139C44.6248 13.7276 42.5408 12.6044 41.1836 11.927L42.6123 9.84311C43.9449 10.4515 46.0756 11.459 47.1052 11.996L45.583 14.3139ZM47.1274 19.5089L47.0338 19.7182C46.8934 19.999 46.753 20.2798 46.5904 20.5853L46.4968 20.7947C46.3564 21.0755 46.1914 21.3563 46.051 21.6618L45.9574 21.8711C45.8884 21.9647 45.8416 22.0829 45.7702 22.1765L45.6765 22.3859C45.1839 23.3466 44.6716 24.2358 44.2257 25.0315L41.8167 23.253C42.4719 22.2677 43.3611 20.7725 44.2257 19.1812L44.3661 18.9473C44.3757 18.9057 44.3915 18.8659 44.4129 18.829L44.5312 18.6196C44.6248 18.4546 44.6937 18.3142 44.7775 18.1738L44.8957 17.9274C45.2701 17.2254 45.6347 16.5234 45.9721 15.846L47.9846 17.6245C47.7358 18.2206 47.4329 18.8537 47.1274 19.5089ZM46.8466 8.17796C46.285 7.82571 45.3687 7.26409 44.4129 6.70001L44.2035 6.58178C43.5951 6.25417 43.0089 5.92655 42.5187 5.6482L43.9967 3.61109C45.3785 4.28849 47.4452 5.33536 48.4674 5.95117L46.8466 8.17796ZM60.1161 25.3542C59.8807 24.7142 59.6068 24.089 59.2958 23.4821C59.0495 23.4821 58.8032 23.5042 58.5569 23.5288L58.3105 23.551L56.8129 23.6915L56.5789 23.7161H56.4385L56.2044 23.7382C56.0394 23.7629 55.8522 23.7629 55.6897 23.785L55.4556 23.8097L55.197 23.8319C52.554 24.0437 50.0242 24.2309 48.0536 24.3934L47.7013 21.61L49.4109 21.5386C49.834 20.6076 50.1856 19.6458 50.4627 18.6615L50.5341 18.4152C50.8617 17.3609 51.1646 16.2845 51.3987 15.3731H47.6545V12.7522H53.3299V9.45143H48.625V6.83057H53.3299V3.55444H56.0197V6.83057H61.0522V9.45143H56.0197V12.7522H62.1508V15.3731H54.5615L54.6551 15.3953C54.3521 16.1342 54.0245 17.0111 53.6698 17.8757L53.5762 18.1097C53.1082 19.2576 52.5909 20.4277 52.1721 21.3391C52.8988 21.2922 53.6944 21.2454 54.5122 21.1986L54.7462 21.1765C55.0738 21.1765 55.4483 21.1518 55.8005 21.1297L56.0345 21.1051H56.1503L56.3966 21.0829C56.702 21.0582 57.0297 21.0582 57.3326 21.0361L57.579 21.0114C57.6968 21.0151 57.8147 21.0077 57.9312 20.9893C57.3736 20.0553 56.7479 19.1636 56.0592 18.3216L58.4214 17.09C60.0373 19.0335 62.0719 22.0756 62.7764 23.923L60.1161 25.3542Z" fill="#374151"/>
<path d="M72.5433 25.3813H69.9692V15.5062C69.314 16.1614 68.5898 16.8881 68.1907 17.2157L66.5059 14.7524C68.5183 13.2548 70.9397 10.7522 72.1467 8.62145L74.0409 9.46386V9.16089H79.2359V7.94159H74.8341V5.74434H79.2334V3.54468H81.6967V5.74434H86.7981V9.16089H88.2021V11.4763H86.7981V14.9249H81.6967V16.1417H87.0099V18.3833H81.6967V19.7158H87.9681V22.0806H81.6967V25.3567H79.2334V22.0781H73.5286V19.7134H79.2384V18.3833H74.4178V16.1367H79.2384V14.9347H74.7454V12.7178H79.2384V11.4862H74.0434V10.2915C73.5962 11.0643 73.0958 11.805 72.5457 12.5084L72.5433 25.3813ZM68.309 10.3555L66.8803 8.10908C68.5898 7.03264 70.7427 5.04478 71.6319 3.59146L74.2282 4.59895C72.5988 6.84371 70.5957 8.79172 68.3065 10.358L68.309 10.3555ZM84.1501 9.16335V7.94406H81.6869V9.16335H84.1501ZM84.1501 12.7203V11.4886H81.6869V12.7203H84.1501Z" fill="#374151"/>
<path d="M19.8072 18.9373L10.4395 21.3094V15.171L19.8072 12.8137L21.5019 15.4568L19.8072 18.9373Z" fill="#60A5FA"/>
<path d="M21.7997 0L5.54969 4.08159L0 5.47579V32L5.54969 30.6058V10.2225L21.7997 6.12362L23.492 2.64306L21.7997 0Z" fill="#4181EA"/>
</g>
<defs>
<clipPath id="clip0_107_1703">
<rect width="244.777" height="32" fill="white"/>
</clipPath>
</defs>
</svg>


法律Follow me是由一群專業律師和法律人一同組成的團隊,致力為複雜的法律問題提供專業且易懂的視覺化處理流程,協助民眾一步一步解決問題。

Copyright © 2025 喆律法律事務所 All rights reserved.