法律知識

資遣費新制計算方式：3分鐘搞懂非自願離職資遣費算法！

資遣費是在被解雇時，勞基法規定公司必須提供給員工的一筆救助金，但資遣費怎麼算？試用期能領資遣費嗎？時薪制員工也有資遣費嗎？被資遣會影響下一份工作嗎？在本文中，律師將為您解釋非自願離職資遣費的計算方法和法律規定！

收到警局通知書怎麼辦？律師一篇文助您安心搞定！

警局通知書是什麼？收到警察局通知書可以不去嗎？警詢筆錄又該怎麼做？被告後多久會收到警局通知？警局太遠怎麼辦？收到警局通知書怎麼確認不是詐騙？有警察局通知書查詢服務嗎？本文全部告訴您！

裝潢糾紛一點通：律師教你維護權益

裝潢過程中，經常會遇到如合約細節不明確、工程後期追加費用、實際成果與設計圖不符、施工品質不如預期或進度拖延等問題。為了幫助屋主在面對這類挑戰時能夠有效應對，本篇文章將分享如何預防裝潢糾紛的實用策略，並在衝突發生時提供應對步驟與法律建議。

外籍配偶申請身分證的完整指南及離婚關鍵注意事項！

外籍配偶入籍台灣應該如何申請身分證？居留證的申請過程中需要注意什麼細節？在台灣工作的外籍新娘常遇到哪些問題？外籍配偶離婚過程中，有哪些必須立刻處理的事項？這些都是在台灣生活的外籍配偶常遇到的法律問題，本文將由經驗豐富的離婚律師為您詳細解答，並在文末提供法律諮詢服務，幫助您順利解決這些疑問。

體罰適法與違法的界線：律師帶您瞭解教師管教權最新規定

在台灣的教育環境中，討論體罰問題總是極具爭議性，且充滿挑戰。根據教育部的規定，教師不得對學生實施體罰，這包括打學生、耳光、罰跪或強迫學生執行過度的體能活動等。然而，當學生出現行為問題時，教師應如何在不違背這些規定的前提下進行有效的管教，這成為了教育者們常遭遇的難題。本文將探討教育部對於體罰的具體定義及相關的界限，並詳細說明在處理體罰事件時教師可能面臨的法律問題，涵蓋了民事和刑事責任等各方面的法律風險。

沒收法規變革：新制讓犯罪所得難逃法網！

在刑事案件的報導中，「沒收」一詞經常被提及，但你是否清楚其實際意義？沒收和沒入是否有所差異？犯罪所得在沒收後會如何處理？新舊沒收制度之間存在哪些差別？透過本文，我們將深入探討這些問題，由專業律師為您一一解釋。