法律知識

工讀生請病假有錢嗎？律師教你爭取權益與解決方案！

許多工讀生生病時都會困惑：工讀生請病假有錢嗎？答案是肯定的！根據法律百科資料，工讀生在法律上被歸類為「部分工時勞工」，享有與全職員工相同的基本權益保障。本文將詳細說明工讀生病假的具體權益，並提供實務操作建議，幫助你正確維護自己的勞動權益。

一般人可以募款嗎？律師教你合法募款的解決方案！

一般民眾確實可以進行募款活動，但需要了解正確的法律途徑。募款行為主要分為兩種類型。第一種是「公益勸募」，這是基於公益目的的募款，需要向主管機關申請許可。第二種是「群眾募資」，屬於私益目的募款，除了股權型募資外，通常不需要事前許可。本文將為你詳細解析募款的法律框架，介紹各種合法的募款方式，讓你能夠安心且有效地達成募款目標。

不實指控提告怎麼辦？律師教你反告策略與解決方案！

根據台灣的法律規定，當您遭遇不實指控時，可以考慮提告誹謗罪或公然侮辱罪來保護自己的權益。雖然面對訴訟風險令人感到壓力，但透過適當的法律途徑和策略，您完全可以維護自身的合法權益。接下來的內容將詳細說明各種應對策略，幫助您了解如何有效處理這類困擾。

公司不承認高薪低報怎麼辦？律師：3招解決方案！

雇主進行高薪低報的主要原因，在於大幅降低人事成本支出。透過少報員工的投保薪資，雇主可以減少勞健保費用以及退休金提撥。根據規定，勞工保險的保費中，雇主須負擔70%的費用。這種做法不僅涉及複雜的稅務風險，更直接影響您的勞保給付和退休保障。當公司不承認高薪低報時，千萬不要默默承受。

公司可以隨意調班嗎？律師解析調班定義與合法調動方案

調班問題不只影響工作安排，更直接衝擊個人生活作息與家庭規劃。當公司提出調班要求時，許多人不知道該如何回應。擔心拒絕會影響工作表現，但接受又可能打亂生活節奏。其實，員工權益在調班議題上是受到法律保障的。根據勞動法規，雇主不能單方面任意變更員工的工作時間。本文將從法律角度深入分析調班的合法性界限，幫助你了解面對公司可以隨意調班嗎這個問題時，如何適當回應並保護自身權益。

大麻是幾級毒品？律師解析大麻相關刑責！

本文將由專業律師角度，為您深入解析台灣的毒品分級制度，特別是關於大麻是幾級毒品的詳細說明，以及相關行為可能面臨的法律後果。