法律知識

公假算上班嗎？律師定義、勞基法規範與解決方案！

許多勞工朋友常常困惑：公假算上班嗎？根據勞動基準法規定第43條，中央主管機關勞動部有權制定勞工請假的相關標準。勞工請假規則第8條雖然提到公假，但具體事由需要查看不同法令規定。只要員工能找到明確的法定假期條款依據，就可以向公司申請公假。最重要的是，公假算上班嗎的答案是：公假期間雇主必須照常給薪，不得扣薪或影響出勤紀錄。

午休時間算上班時間嗎？律師解析：影響薪資福利的關鍵！

午休時間算上班時間嗎？這個問題困擾著許多台灣上班族。根據勞動基準法第35條規定，勞工工作四小時後應有三十分鐘休息時間。重點是，這段休息時間必須讓勞工完全脫離雇主的指揮監督。午休時間如果仍需執行工作任務，法律上就算是工作時間。接下來我們將深入解析什麼是「真正的休息時間」，以及午休時間算上班時間嗎這個問題的法律答案，幫助你保護自己的勞動權益。

​​支付寶代儲違法嗎？律師：定義、風險與解決方案！

隨著數位支付普及，越來越多台灣民眾使用支付寶購物和轉帳。然而，由於支付寶在台灣的充值限制，支付寶代儲服務應運而生。這種服務讓消費者可以透過第三方業者，輕鬆為自己的支付寶帳戶加值。根據銀行法第29條規定，非銀行機構不得經營匯兌業務。支付寶代儲涉及跨境資金轉移，可能觸犯相關法規。違反者面臨三年以上十年以下有期徒刑，並可併科一千萬元以上罰金。值得注意的是，雖然非法代儲業者承擔主要法律責任，但消費者也需要了解相關風險。本文將深入探討支付寶代儲的法律定義、潛在風險，以及如何安全使用相關服務。

欠錢不還被告詐欺和侵占後果？律師觀點：如何避免刑責！

在現今經濟環境下，借貸關係日益複雜，許多人擔心債務糾紛可能演變成刑事問題。當債權人提告時，債務人往往驚慌失措，深怕面臨欠錢不還被告詐欺和侵占的嚴重後果。本文將為您詳細解析民事債務與刑事犯罪的根本差異，並提供專業律師的實用建議。

出養意思是什麼？律師定義、流程與解決方案！

當家庭面臨無法繼續撫養孩子的困境時，出養意思就是將自己的小孩交給其他家庭扶養。這不僅是一個簡單的照顧安排，更是一項重要的法律決定。出養透過完整的法律程序進行，需要法院裁定通過。一旦完成，生父母與孩子之間的權利義務關係將完全停止。原本的親子關係在法律上也會正式終止，這是一個永久性的改變。

只有姓名算個資嗎？律師教你個資保護與應對策略！

根據個人資料保護法第2條規定，姓名個資確實屬於個人資料的範疇。法條明確指出，個人資料包括自然人的姓名、身分證號、聯絡方式等，以及其他能直接或間接識別個人的資訊。違反個資法的後果相當嚴重。當事人可能面臨5年以下有期徒刑及新台幣100萬元以下罰金。這不僅是法律責任，更攸關個人信譽。本文將從律師的專業角度，為您詳細解析個資保護的重要觀念。