logo
喪假可以請幾天呢?

請喪假會扣薪嗎?最多可以請幾天?律師教你請喪假須知!

喪假是勞基法保障員工的權益,雇主不得拒絕員工喪假的申請。但喪假的具體規定是什麼?例如,喪假需在幾天內用完?三等親的喪假天數有多少?本文將針對勞工、教師和公務員的喪假規定提供詳細解說,助您了解請喪假的重點。

icon

法律 Follow Me 法務團隊

2024-05-31 更新

陳嘉文 律師

陳嘉文 律師

verified_icon

內容認證

1. 喪假可以請幾天呢?工讀生也可以請喪假嗎?

根據勞基法及勞工請假規則,喪假天數的範圍在3至8天之間,但實際可請的天數取決於哪位親人辭世。喪假的天數會根據不同的親屬關係而有所不同,而且公務員和教師的喪假規定與一般勞工略有差異。不用擔心,這裡已經為您整理出了清晰的請假天數指南,幫助您理解相關規定,避免在請假時感到困惑。

(1)勞工喪假的規定天數

根據「勞工請假規則第三條」,勞工可為直系親屬(即直接血緣或婚姻關係的親屬,如自己與配偶的祖父母、父母、子女等)請喪假。對於旁系親屬(間接血緣關係的親屬),僅限於兄弟姊妹可請喪假,其他如舅舅過世則不能請喪假,只能請事假

依據民法,親屬關係的定義僅區分親等,不論內外。因此,無論是祖父母還是外祖父母的喪假天數都是相同的。

勞工喪假依親屬關係分為三種天數,分別為8天、6天及3天。在喪假期間,工資照常發放,並不影響全勤獎勵。

  • 8天喪假適用於:父母、養父母、繼父母、配偶。
  • 6天喪假適用於:祖父母、子女、外祖父母、配偶的父母(岳父母)。
  • 3天喪假適用於:曾祖父母、兄弟姊妹、配偶的祖父母。

(2)公務員喪假的規定天數

公務人員的喪假天數和細節與一般勞工有所不同。根據「公務人員請假規則」第3條第1項第6款,公務人員的喪假分為三種天數,分別為15天、10天及5天。

  • 15天喪假適用於:父母、配偶。
  • 10天喪假適用於:繼父母、配偶的父母或子女去世。
  • 5天喪假適用於:曾祖父母、祖父母、配偶的祖父母、配偶的繼父母、兄弟姐妹。

(3)教師喪假的規定天數

教師的喪假天數與公務人員相同,依據的是「教師請假規則」的第3條第1項第6款。教師喪假同樣分為三種不同的天數,分別為15天、10天及5天。

  • 15天喪假適用於:父母、配偶。
  • 10天喪假適用於:繼父母、配偶的父母或子女去世。
  • 5天喪假適用於:曾祖父母、祖父母、配偶的祖父母、配偶的繼父母、兄弟姐妹。

(4)兼職員工是否能請喪假?

不論是全職還是部分工時的勞工,都同樣享有《勞動基準法》的保護。這意味著,像兼職、打工或時薪制的部分工時勞工也有權請喪假。然而,部分工時勞工的假期計算方式與全職勞工略有不同,主要是基於比例計算。

舉例來說,部分工時勞工的請假時間是根據其平均每週工作時數相對於標準40小時工作週的比例來計算。請假時數等於他們每週工作時數除以40小時,再乘以應有的請假天數,最後乘以每天8小時。

例如,如果一名部分工時勞工需要請8天的喪假,而他們每週平均工作18小時,則他們可請的喪假總時數為28.8小時。 計算公式為:(18小時 ÷ 40小時) × 8天 × 8小時 = 28.8小時。

(5)未返國奔喪的外籍勞工是否可以請喪假?

根據行政院勞工委員會民國83年的函釋,即使移工選擇留在台灣並未返國奔喪,雇主仍應批准其申請的喪假。這意味著雇主不能以移工仍在台灣為由拒絕其喪假申請。

該函釋明確指出,提供喪假的目的不僅是讓勞工有時間處理親屬喪葬的相關事宜,還包括給予他們時間來平復因失去親人所引起的心中哀傷。即便移工未能返國並直接參與喪葬事宜,考慮到他們失去親人的情感痛苦,事業單位在面對移工的喪假申請時,應當予以批准。

行政院勞工委員會(現已改制為勞動部)於民國83年1月4日所作之(83)台勞動二字第80275號函:「依勞工請假規則第三條之規定,勞工之親屬喪亡應給予一定日數之喪假。查喪假之給予除為處理親屬喪葬事宜,尚有平復心中哀慟之目的。本案外籍勞工如確因父喪,雖無法返國,並不需處理喪葬事宜,但為體恤勞工喪父之慟,事業單位於勞工提出請求時仍應給予喪假。」

2. 請喪假會被扣薪嗎?請喪假還有哪些規定?

根據勞基法第43條: 「勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假;請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準,由中央主管機關定之。」該條文規定,勞工有正當理由時應被允許請假,且雇主無權拒絕,至於請假的詳細規則,則是規定在勞工請假規則裡。

勞工請假規則第9條: 「雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假,扣發全勤獎金。」

因此,請喪假時勞工的工資不會受到影響,仍可按正常領取薪水。

(1)請喪假的其他規定

當申請喪假時,勞工需事先以口頭或書面形式明確提出請假的原因及預計的天數。此外,雇主有權要求勞工提供相關的證明文件。

喪假期限與規定

勞基法規定,喪假期間不包括例假日,並且在此期間工資應正常發放。

喪假證明

依據勞工請假規則第10條之規定,請喪假時,雇主得要求勞工提出訃文、死亡證明書等相關文件作為證明。

沒修完的喪假可以轉為現金嗎?

喪假的設立是為了讓員工在經歷親人逝世時有充分的時間休息與復原。不同於特休假,員工無法將未使用完畢的喪假轉換為現金。 此外,雇主需明白,未經員工同意,不得任意將喪假轉為現金。因為喪假旨在尊重和維護員工在面對家庭悲痛時的權益。

(2)公務員與教師的喪假規定

公務員和教師的喪假期限

必須在親屬去世之日起的100天內完成喪假的申請,此期間不包括例假日。

公務員和教師的喪假證明

喪假申請需提供訃文或死亡證明書。如果無法證明親屬關係,則需要附上戶籍或其他相關證明文件。

公務員和教師的喪假申請規則

可分次申請喪假,且每次請假以小時計算。 申請繼父母或配偶的繼父母的喪假,需符合以下其中一項條件:

  1. 公務人員或其配偶在成年前受該繼父母扶養
  2. 該公務人員與繼父母在其去世前同住。

公教喪假津貼

有參加公教人員保險的公務人員,其父母、配偶及未滿25歲的子女去世時,可以申請喪葬津貼。

3. 老闆不給請喪假怎麼辦?

面對雇主不給喪假的情況該怎麼處理?

儘管法律明文規定不得拒絕員工喪假,有時員工仍可能遇到雇主不予批准或建議使用特休的情形。面對這種情況,勞工該如何保護自己的權益呢?

  • 勞工申訴管道
    若遇到請假問題,勞工應首先嘗試內部溝通,例如向人力資源部門或相關內部機關反映情況。如果內部溝通無果,則可以向勞工局或勞動局申訴。這種情況下,雇主可能會面臨相應的罰款。

  • 雇主可能面臨的罰款
    根據勞基法第43條,勞工有請假的權利。如果雇主拒絕批准喪假、扣除薪水或給予的假期不符合法定要求,他們可能被罰款2萬至100萬元。

失去親人是非常痛苦的經歷。面對喪假的需求時,勞工不應因擔心被拒絕而不敢請假。重要的是充分行使自己的權利,好好休息,調整心情,重新振作。希望以上資訊對您有所幫助。如對勞資爭議有進一步興趣,歡迎閱讀更多相關文章並分享我們的內容。

參考法條與資料

  • 勞基法第43條
  • 勞工請假規則第3條
  • 公務人員請假規則第12條
  • 教師請假規則第3條第1項第6款

※網站聲明:

  • 著作權由「喆律法律事務所」所有,非經正式書面授權,不得任意使用。
  • 文章資料內容僅供參考,不宜直接引用為主張或訴訟用途,具體個案仍請洽詢專業律師。
  • 法令具時效性,文章內容及所引用資料,請自行查核法令動態及現行有效之實務見解。
陳嘉文 律師

陳嘉文 律師

維勤法律事務所 合署律師

自民國104年取得智慧財產法組律師資格,曾任臺中律師公會信託委員會委員、財團法人勵馨基金會擔任義務律師、經濟部中小企業處的榮譽律師,也曾受邀至各大專院校擔任法治教育的講師,現為臺中市政府及彰化縣政府之法律顧問,擅長處理離婚、未成年子女親權等家事案件以及一般民、商案件,亦曾承辦過多件金融詐欺案件、毒品案件等。
verified_icon

內容認證

熱門文章

01
工會勞保誰能保?工會勞保有哪些給付?一次看完工會投保須知!
工會勞保誰能保?工會勞保有哪些給付?一次看完工會投保須知!
雷皓明 律師

雷皓明 律師

工會勞保費用要多少?職業工會投保須知一次看完!

在職業工會投保要注意什麼?工會勞保與公司投保差在哪?工會勞保級距怎麼算?2024年職業工會勞健保費用是多少?工會投保有什麼好處?工會勞保理賠跟給付項目有哪些?工會勞保怎麼查詢?職業工會退休金怎麼領?本文為你詳解以上工會勞保常見問題!

2024-07-12
02
失業期間能申請的補助金有哪些?
失業期間能申請的補助金有哪些?
黃華駿 律師

黃華駿 律師

領失業補助有什麼條件?要怎麼申請?讓政府協助您渡過難關

失業補助是政府為了幫助失業民眾渡過經濟難關,保障基本生活所提供的經濟援助。但失業期間能申請的補助金有哪些?申請失業補助、職業訓練生活津貼、提早就業津貼需要符合哪些條件?失業補助資格相關QA、失業補助申請步驟和資料帶您一次了解!

2024-07-05
03
特休天數
特休天數
黃華駿 律師

黃華駿 律師

特休天數幾天才合法?律師帶你看勞基法中的特休假規定!

特休和病假、事假的使用上有什麼不同?特休天數如何計算?特休假沒休完可以保留多久?特休可以只請半天嗎?雇主可以拒絕特休申請嗎?臨時請特休可以嗎?2024最新勞基法特休規定,律師帶你一次看!

2024-06-28
04
加班費怎麼算?
加班費怎麼算?
鄭堯駿 律師

鄭堯駿 律師

加班費怎麼算?加班不是做功德!員工保障權益看這篇

勞基法中的加班費怎麼計算?加班的定義是什麼?主管下班後傳訊息或打電話算加班嗎?假日加班費怎麼算?加班時數有上限嗎?自主加班也有加班費嗎?試用期加班也有加班費嗎?勞基法加班費規定詳細解說,保障自己權益就看這篇!

2024-06-28
05
競業條款的必要內容
競業條款的必要內容
林冠宇 律師

林冠宇 律師

什麼是競業條款?是合法的嗎?律師助你3分鐘了解競業條款

競業條款是什麼?老闆可以要求我簽嗎?違反競業條款有什麼後果?法律對競業條款有甚麼規定?保密條款跟競業條款有什麼不同?競業條款條件、案例、必要內容、違約後果讓本文一次帶您看!

2024-06-18

編輯精選

線上免費法律諮詢
線上免費法律諮詢
雷皓明 律師

雷皓明 律師

免費法律諮詢哪裡找?免費律師諮詢推薦、眉角報你知!

免費法律諮詢是民眾能在不付費的情況下,與專業律師對談的方式之一。但免費法律諮詢好嗎?哪邊有線上免費法律諮詢呢?有假日免費法律諮詢嗎?本文將提供免費法律諮詢推薦的管道!

2024-07-12
觸犯加重詐欺罪怎麼辦?加重詐欺有機會拼緩刑嗎?加重詐欺罪構成要件是什麼?
觸犯加重詐欺罪怎麼辦?加重詐欺有機會拼緩刑嗎?加重詐欺罪構成要件是什麼?
雷皓明 律師

雷皓明 律師

加重詐欺罪初犯會判多久?有機會緩刑嗎?律師來解答!

什麼情況下會構成加重詐欺罪?加重詐欺初犯會被關嗎?該不該和解?加重詐欺數罪合併會判多久?加重詐欺上訴會被判更重嗎?有機會緩刑嗎?讓律師一次解答並帶你看加重詐欺罪判決!

2024-07-12
離婚律師推薦:費用、流程、服務內容一次看,常見問題Q&A
離婚律師推薦:費用、流程、服務內容一次看,常見問題Q&A
雷皓明 律師

雷皓明 律師

離婚律師推薦名單:委任費用及常見問題解答一次看!

本文中我們將深入探討離婚需不需要請律師、離婚律師怎麼選以及律師可以提供的幫助、律師的收費標準和服務內容,此外還有各縣市離婚律師推薦名單供您參考!

2024-07-05
刑事律師推薦怎麼選?委任刑事律師流程、收費一次看
刑事律師推薦怎麼選?委任刑事律師流程、收費一次看
雷皓明 律師

雷皓明 律師

刑案被告一定要請律師嗎?刑事律師推薦名單、費用一次看!

刑事訴訟一定要請律師嗎?刑案律師費用怎麼算?刑事訴訟的流程是什麼?刑事案件律師怎麼選?有刑事律師推薦名單嗎?要進行刑事訴訟好緊張,想了解這些問題的解答就看這篇總整理!

2024-07-05
妨害性自主罪
妨害性自主罪
雷皓明 律師

雷皓明 律師

妨害性自主刑責有多重?被仙人跳怎麼辦?資深律師來解答!

妨害性自主罪是指違反他人的意願,進行性侵或猥褻侵犯別人性自主權的刑事犯罪。但哪些行為可能會觸犯妨害性自主?妨害性自主罪是告訴乃論嗎?起訴率高嗎?妨害性自主和解有機會無罪嗎?追訴期有多長?合意性交後被告妨害性自主、被仙人跳怎麼辦?有關妨害性自主案件的處理方式,讓律師用妨害性自主判決為您解答!

2024-06-28

最新文章

工會勞保誰能保?工會勞保有哪些給付?一次看完工會投保須知!
雷皓明 律師

雷皓明 律師

工會勞保費用要多少?職業工會投保須知一次看完!

2024-07-12
失業期間能申請的補助金有哪些?
黃華駿 律師

黃華駿 律師

領失業補助有什麼條件?要怎麼申請?讓政府協助您渡過難關

2024-07-05
特休天數
黃華駿 律師

黃華駿 律師

特休天數幾天才合法?律師帶你看勞基法中的特休假規定!

2024-06-28
加班費怎麼算?
鄭堯駿 律師

鄭堯駿 律師

加班費怎麼算?加班不是做功德!員工保障權益看這篇

2024-06-28
競業條款的必要內容
林冠宇 律師

林冠宇 律師

什麼是競業條款?是合法的嗎?律師助你3分鐘了解競業條款

2024-06-18
data:image/svg+xml;base64,<svg width="245" height="32" viewBox="0 0 245 32" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<g clip-path="url(#clip0_107_1703)">
<path d="M101.076 23.4155V5.78857H104.485V23.4155H101.076ZM103.584 8.79619V5.78857H112.885V8.79619H103.584ZM103.584 16.1859V13.1856H112.451V16.1933L103.584 16.1859Z" fill="#374151"/>
<path d="M123.592 23.6914C122.358 23.702 121.134 23.4632 119.994 22.9894C118.332 22.2986 116.913 21.1283 115.92 19.6278C114.926 18.1274 114.402 16.3647 114.414 14.5651C114.404 13.3464 114.643 12.1385 115.116 11.0156C115.575 9.93612 116.234 8.95384 117.06 8.12125C117.884 7.28675 118.87 6.62953 119.957 6.19005C122.27 5.28691 124.838 5.28691 127.152 6.19005C128.239 6.62953 129.225 7.28675 130.049 8.12125C130.877 8.9566 131.537 9.94334 131.992 11.0278C132.928 13.3093 132.928 15.8677 131.992 18.1491C131.538 19.2323 130.883 20.2195 130.061 21.0582C129.239 21.8983 128.253 22.5599 127.164 23.0017C126.031 23.4663 124.817 23.7008 123.592 23.6914ZM123.543 20.531C124.577 20.5593 125.6 20.3037 126.499 19.7921C127.34 19.2938 128.023 18.568 128.47 17.6983C128.955 16.7309 129.196 15.6594 129.172 14.5774C129.181 13.7658 129.045 12.9592 128.77 12.1954C128.517 11.5005 128.124 10.8644 127.617 10.3258C127.119 9.80263 126.516 9.38906 125.849 9.11148C125.121 8.81687 124.341 8.67189 123.556 8.68529C122.537 8.66326 121.531 8.91869 120.646 9.42426C119.809 9.916 119.126 10.6329 118.676 11.4934C118.183 12.4452 117.936 13.5056 117.959 14.5774C117.95 15.405 118.086 16.2278 118.361 17.0086C118.606 17.7086 118.996 18.3496 119.503 18.8905C120.005 19.4147 120.611 19.8283 121.282 20.1049C122 20.3971 122.768 20.542 123.543 20.531Z" fill="#374151"/>
<path d="M135.402 23.4155V5.78857H138.804V23.4155H135.402ZM137.91 23.4155V20.3808H146.888V23.4155H137.91Z" fill="#374151"/>
<path d="M149.32 23.4155V5.78857H152.732V23.4155H149.32ZM151.828 23.4155V20.3808H160.804V23.4155H151.828Z" fill="#374151"/>
<path d="M170.333 23.6914C169.098 23.702 167.874 23.4632 166.734 22.9894C165.072 22.2986 163.654 21.1283 162.66 19.6278C161.666 18.1274 161.142 16.3647 161.155 14.5651C161.144 13.3464 161.383 12.1385 161.857 11.0156C162.315 9.93612 162.974 8.95384 163.8 8.12125C164.624 7.28675 165.61 6.62953 166.697 6.19005C169.01 5.28691 171.579 5.28691 173.892 6.19005C174.979 6.62953 175.965 7.28675 176.789 8.12125C177.617 8.9566 178.277 9.94334 178.732 11.0278C179.668 13.3093 179.668 15.8677 178.732 18.1491C178.278 19.2318 177.622 20.2188 176.801 21.0582C175.979 21.8973 174.993 22.5587 173.904 23.0017C172.771 23.4661 171.557 23.7005 170.333 23.6914ZM170.281 20.531C171.315 20.5605 172.338 20.3049 173.237 19.7921C174.078 19.2944 174.762 18.5684 175.207 17.6983C175.693 16.7309 175.934 15.6594 175.909 14.5774C175.919 13.766 175.784 12.9593 175.51 12.1954C175.257 11.4998 174.864 10.8636 174.355 10.3258C173.858 9.80219 173.256 9.38853 172.589 9.11148C171.86 8.81687 171.079 8.67189 170.293 8.68529C169.275 8.66363 168.269 8.91904 167.384 9.42426C166.548 9.91745 165.865 10.634 165.414 11.4934C164.922 12.4457 164.676 13.5059 164.699 14.5774C164.689 15.4051 164.825 16.2281 165.101 17.0086C165.347 17.708 165.735 18.3488 166.241 18.8905C166.743 19.4153 167.35 19.829 168.022 20.1049C168.739 20.3971 169.507 20.542 170.281 20.531Z" fill="#374151"/>
<path d="M185.879 23.4155L180.162 5.78857H183.571L187.81 19.3536H186.655L190.794 5.78857H193.35L197.489 19.3536H196.36L200.597 5.78857H203.957L198.24 23.4155H195.683L191.52 9.86766H192.624L188.461 23.4155H185.879Z" fill="#374151"/>
<path d="M211.203 23.4155V5.78857H213.61L220.753 17.2229H219.376L226.497 5.78857H228.904V23.4155H225.492V11.656L226.17 11.8309L221.231 19.8044H218.874L213.947 11.8309L214.6 11.656V23.4155H211.203Z" fill="#374151"/>
<path d="M232.518 23.4155V5.78857H235.927V23.4155H232.518ZM235.025 8.79619V5.78857H244.654V8.79619H235.025ZM235.025 15.8927V12.964H243.925V15.8977L235.025 15.8927ZM235.025 23.4155V20.4079H244.777V23.4155H235.025Z" fill="#374151"/>
<path d="M45.583 14.3139C44.6248 13.7276 42.5408 12.6044 41.1836 11.927L42.6123 9.84311C43.9449 10.4515 46.0756 11.459 47.1052 11.996L45.583 14.3139ZM47.1274 19.5089L47.0338 19.7182C46.8934 19.999 46.753 20.2798 46.5904 20.5853L46.4968 20.7947C46.3564 21.0755 46.1914 21.3563 46.051 21.6618L45.9574 21.8711C45.8884 21.9647 45.8416 22.0829 45.7702 22.1765L45.6765 22.3859C45.1839 23.3466 44.6716 24.2358 44.2257 25.0315L41.8167 23.253C42.4719 22.2677 43.3611 20.7725 44.2257 19.1812L44.3661 18.9473C44.3757 18.9057 44.3915 18.8659 44.4129 18.829L44.5312 18.6196C44.6248 18.4546 44.6937 18.3142 44.7775 18.1738L44.8957 17.9274C45.2701 17.2254 45.6347 16.5234 45.9721 15.846L47.9846 17.6245C47.7358 18.2206 47.4329 18.8537 47.1274 19.5089ZM46.8466 8.17796C46.285 7.82571 45.3687 7.26409 44.4129 6.70001L44.2035 6.58178C43.5951 6.25417 43.0089 5.92655 42.5187 5.6482L43.9967 3.61109C45.3785 4.28849 47.4452 5.33536 48.4674 5.95117L46.8466 8.17796ZM60.1161 25.3542C59.8807 24.7142 59.6068 24.089 59.2958 23.4821C59.0495 23.4821 58.8032 23.5042 58.5569 23.5288L58.3105 23.551L56.8129 23.6915L56.5789 23.7161H56.4385L56.2044 23.7382C56.0394 23.7629 55.8522 23.7629 55.6897 23.785L55.4556 23.8097L55.197 23.8319C52.554 24.0437 50.0242 24.2309 48.0536 24.3934L47.7013 21.61L49.4109 21.5386C49.834 20.6076 50.1856 19.6458 50.4627 18.6615L50.5341 18.4152C50.8617 17.3609 51.1646 16.2845 51.3987 15.3731H47.6545V12.7522H53.3299V9.45143H48.625V6.83057H53.3299V3.55444H56.0197V6.83057H61.0522V9.45143H56.0197V12.7522H62.1508V15.3731H54.5615L54.6551 15.3953C54.3521 16.1342 54.0245 17.0111 53.6698 17.8757L53.5762 18.1097C53.1082 19.2576 52.5909 20.4277 52.1721 21.3391C52.8988 21.2922 53.6944 21.2454 54.5122 21.1986L54.7462 21.1765C55.0738 21.1765 55.4483 21.1518 55.8005 21.1297L56.0345 21.1051H56.1503L56.3966 21.0829C56.702 21.0582 57.0297 21.0582 57.3326 21.0361L57.579 21.0114C57.6968 21.0151 57.8147 21.0077 57.9312 20.9893C57.3736 20.0553 56.7479 19.1636 56.0592 18.3216L58.4214 17.09C60.0373 19.0335 62.0719 22.0756 62.7764 23.923L60.1161 25.3542Z" fill="#374151"/>
<path d="M72.5433 25.3813H69.9692V15.5062C69.314 16.1614 68.5898 16.8881 68.1907 17.2157L66.5059 14.7524C68.5183 13.2548 70.9397 10.7522 72.1467 8.62145L74.0409 9.46386V9.16089H79.2359V7.94159H74.8341V5.74434H79.2334V3.54468H81.6967V5.74434H86.7981V9.16089H88.2021V11.4763H86.7981V14.9249H81.6967V16.1417H87.0099V18.3833H81.6967V19.7158H87.9681V22.0806H81.6967V25.3567H79.2334V22.0781H73.5286V19.7134H79.2384V18.3833H74.4178V16.1367H79.2384V14.9347H74.7454V12.7178H79.2384V11.4862H74.0434V10.2915C73.5962 11.0643 73.0958 11.805 72.5457 12.5084L72.5433 25.3813ZM68.309 10.3555L66.8803 8.10908C68.5898 7.03264 70.7427 5.04478 71.6319 3.59146L74.2282 4.59895C72.5988 6.84371 70.5957 8.79172 68.3065 10.358L68.309 10.3555ZM84.1501 9.16335V7.94406H81.6869V9.16335H84.1501ZM84.1501 12.7203V11.4886H81.6869V12.7203H84.1501Z" fill="#374151"/>
<path d="M19.8072 18.9373L10.4395 21.3094V15.171L19.8072 12.8137L21.5019 15.4568L19.8072 18.9373Z" fill="#60A5FA"/>
<path d="M21.7997 0L5.54969 4.08159L0 5.47579V32L5.54969 30.6058V10.2225L21.7997 6.12362L23.492 2.64306L21.7997 0Z" fill="#4181EA"/>
</g>
<defs>
<clipPath id="clip0_107_1703">
<rect width="244.777" height="32" fill="white"/>
</clipPath>
</defs>
</svg>


法律Follow me是由一群專業律師和法律人一同組成的團隊,致力為複雜的法律問題提供專業且易懂的視覺化處理流程,協助民眾一步一步解決問題。

02-7755-2016

service@followme.law

台北市松山區復興北路167號7樓之2

Copyright © 2024 喆律法律事務所 All rights reserved.