logo
喪假可以請幾天呢?

請喪假會扣薪嗎?最多可以請幾天?律師教你請喪假須知!

喪假是勞基法保障員工的權益,雇主不得拒絕員工喪假的申請。但喪假的具體規定是什麼?例如,喪假需在多長時間內使用?三等親的喪假天數有多少?本文將針對勞工、教師和公務人員的喪假規定提供詳細解說,助您了解相關請假事宜。

icon

法律 Follow Me 法務團隊

2024-03-04 更新

陳嘉文 律師

陳嘉文 律師

verified_icon

內容認證

1. 喪假可以請幾天呢?工讀生也可以請喪假嗎?

根據勞基法及勞工請假規則,喪假天數的範圍在3至8天之間,但實際可請的天數取決於哪位親人辭世。喪假的天數會根據不同的親屬關係而有所不同,而且公務員和教師的喪假規定與一般勞工略有差異。不用擔心,這裡已經為您整理出了清晰的請假天數指南,幫助您理解相關規定,避免在請假時感到困惑。

(1)勞工喪假的規定天數

根據「勞工請假規則第三條」,勞工可為直系親屬(即直接血緣或婚姻關係的親屬,如自己與配偶的祖父母、父母、子女等)請喪假。對於旁系親屬(間接血緣關係的親屬),僅限於兄弟姊妹可請喪假,其他如舅舅過世則不能請喪假,只能請事假

依據民法,親屬關係的定義僅區分親等,不論內外。因此,無論是祖父母還是外祖父母的喪假天數都是相同的。

勞工喪假依親屬關係分為三種天數,分別為8天、6天及3天。在喪假期間,工資照常發放,並不影響全勤獎勵。

  • 8天喪假適用於:父母、養父母、繼父母、配偶。
  • 6天喪假適用於:祖父母、子女、外祖父母、配偶的父母(岳父母)。
  • 3天喪假適用於:曾祖父母、兄弟姊妹、配偶的祖父母。

(2)公務員喪假的規定天數

公務人員的喪假天數和細節與一般勞工有所不同。根據「公務人員請假規則」第3條第1項第6款,公務人員的喪假分為三種天數,分別為15天、10天及5天。

  • 15天喪假適用於:父母、配偶。
  • 10天喪假適用於:繼父母、配偶的父母或子女去世。
  • 5天喪假適用於:曾祖父母、祖父母、配偶的祖父母、配偶的繼父母、兄弟姐妹。

(3)教師喪假的規定天數

教師的喪假天數與公務人員相同,依據的是「教師請假規則」的第3條第1項第6款。教師喪假同樣分為三種不同的天數,分別為15天、10天及5天。

  • 15天喪假適用於:父母、配偶。
  • 10天喪假適用於:繼父母、配偶的父母或子女去世。
  • 5天喪假適用於:曾祖父母、祖父母、配偶的祖父母、配偶的繼父母、兄弟姐妹。

(4)兼職員工是否能請喪假?

不論是全職還是部分工時的勞工,都同樣享有《勞動基準法》的保護。這意味著,像兼職、打工或時薪制的部分工時勞工也有權請喪假。然而,部分工時勞工的假期計算方式與全職勞工略有不同,主要是基於比例計算。

舉例來說,部分工時勞工的請假時間是根據其平均每週工作時數相對於標準40小時工作週的比例來計算。請假時數等於他們每週工作時數除以40小時,再乘以應有的請假天數,最後乘以每天8小時。

例如,如果一名部分工時勞工需要請8天的喪假,而他們每週平均工作18小時,則他們可請的喪假總時數為28.8小時。 計算公式為:(18小時 ÷ 40小時) × 8天 × 8小時 = 28.8小時。

(5)未返國奔喪的外籍勞工是否可以請喪假?

根據行政院勞工委員會民國83年的函釋,即使移工選擇留在台灣並未返國奔喪,雇主仍應批准其申請的喪假。這意味著雇主不能以移工仍在台灣為由拒絕其喪假申請。

該函釋明確指出,提供喪假的目的不僅是讓勞工有時間處理親屬喪葬的相關事宜,還包括給予他們時間來平復因失去親人所引起的心中哀傷。即便移工未能返國並直接參與喪葬事宜,考慮到他們失去親人的情感痛苦,事業單位在面對移工的喪假申請時,應當予以批准。

行政院勞工委員會(現已改制為勞動部)於民國83年1月4日所作之(83)台勞動二字第80275號函:「依勞工請假規則第三條之規定,勞工之親屬喪亡應給予一定日數之喪假。查喪假之給予除為處理親屬喪葬事宜,尚有平復心中哀慟之目的。本案外籍勞工如確因父喪,雖無法返國,並不需處理喪葬事宜,但為體恤勞工喪父之慟,事業單位於勞工提出請求時仍應給予喪假。」

2. 請喪假會被扣薪嗎?請喪假還有哪些規定?

根據勞基法第43條: 「勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假;請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準,由中央主管機關定之。」該條文規定,勞工有正當理由時應被允許請假,且雇主無權拒絕,至於請假的詳細規則,則是規定在勞工請假規則裡。

勞工請假規則第9條: 「雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假,扣發全勤獎金。」

因此,請喪假時勞工的工資不會受到影響,仍可按正常領取薪水。

(1)請喪假的其他規定

當申請喪假時,勞工需事先以口頭或書面形式明確提出請假的原因及預計的天數。此外,雇主有權要求勞工提供相關的證明文件。

喪假期限與規定

勞基法規定,喪假期間不包括例假日,並且在此期間工資應正常發放。

喪假證明

依據勞工請假規則第10條之規定,請喪假時,雇主得要求勞工提出訃文、死亡證明書等相關文件作為證明。

沒修完的喪假可以轉為現金嗎?

喪假的設立是為了讓員工在經歷親人逝世時有充分的時間休息與復原。不同於特休假,員工無法將未使用完畢的喪假轉換為現金。 此外,雇主需明白,未經員工同意,不得任意將喪假轉為現金。因為喪假旨在尊重和維護員工在面對家庭悲痛時的權益。

(2)公務員與教師的喪假規定

公務員和教師的喪假期限

必須在親屬去世之日起的100天內完成喪假的申請,此期間不包括例假日。

公務員和教師的喪假證明

喪假申請需提供訃文或死亡證明書。如果無法證明親屬關係,則需要附上戶籍或其他相關證明文件。

公務員和教師的喪假申請規則

可分次申請喪假,且每次請假以小時計算。 申請繼父母或配偶的繼父母的喪假,需符合以下其中一項條件:

  1. 公務人員或其配偶在成年前受該繼父母扶養
  2. 該公務人員與繼父母在其去世前同住。

公教喪假津貼

有參加公教人員保險的公務人員,其父母、配偶及未滿25歲的子女去世時,可以申請喪葬津貼。

3. 老闆不給喪假怎麼辦?

面對雇主不給喪假的情況該怎麼處理?

儘管法律明文規定不得拒絕員工喪假,有時員工仍可能遇到雇主不予批准或建議使用特休的情形。面對這種情況,勞工該如何保護自己的權益呢?

  • 勞工申訴途徑
    若遇到請假問題,勞工應首先嘗試內部溝通,例如向人力資源部門或相關內部機關反映情況。如果內部溝通無果,則可以向勞工局或勞動局申訴。這種情況下,雇主可能會面臨相應的罰款。

  • 雇主可能面臨的罰款
    根據勞基法第43條,勞工有請假的權利。如果雇主拒絕批准喪假、扣除薪水或給予的假期不符合法定要求,他們可能被罰款2萬至100萬元。

失去親人是非常痛苦的經歷。面對喪假的需求時,勞工不應因擔心被拒絕而不敢請假。重要的是充分行使自己的權利,好好休息,調整心情,重新振作。希望以上資訊對您有所幫助。如對勞資爭議有進一步興趣,歡迎閱讀更多相關文章並分享我們的內容。

參考法條與資料

  • 勞基法第43條
  • 勞工請假規則第3條
  • 公務人員請假規則第12條
  • 教師請假規則第3條第1項第6款

※網站聲明:

  • 著作權由「喆律法律事務所」所有,非經正式書面授權,不得任意使用。
  • 文章資料內容僅供參考,不宜直接引用為主張或訴訟用途,具體個案仍請洽詢專業律師。
  • 法令具時效性,文章內容及所引用資料,請自行查核法令動態及現行有效之實務見解。
陳嘉文 律師

陳嘉文 律師

維勤法律事務所 合署律師

自民國104年取得智慧財產法組律師資格,曾任臺中律師公會信託委員會委員、財團法人勵馨基金會擔任義務律師、經濟部中小企業處的榮譽律師,也曾受邀至各大專院校擔任法治教育的講師,現為臺中市政府及彰化縣政府之法律顧問,擅長處理離婚、未成年子女親權等家事案件以及一般民、商案件,亦曾承辦過多件金融詐欺案件、毒品案件等。
verified_icon

內容認證

熱門文章

01
三節獎金是年終的一部份嗎?
三節獎金是年終的一部份嗎?
鄭堯駿 律師

鄭堯駿 律師

公司不發三節獎金違法嗎?律師帶你看勞基法中的三節獎金!

三節獎金的三節是哪三節?三節獎金怎麼算?三節獎金有標準嗎?三節獎金是年終的一部份嗎?三節獎金需要扣所得稅嗎?律師帶你看勞基法規定中的三節獎金!

2024-04-16
02
加班費怎麼算?
加班費怎麼算?
鄭堯駿 律師

鄭堯駿 律師

加班費怎麼計算?加班不是做功德!保障權益看這篇

加班的定義是什麼?勞基法中的加班費怎麼計算?假日加班費算法一樣嗎?加班時數有上限嗎?試用期加班也有加班費嗎?主管下班後傳訊息或打電話算加班嗎?自主加班也有加班費嗎?勞基法加班費規定詳細解說,保障自己權益就看這篇!

2024-04-10
03
特休天數
特休天數
黃華駿 律師

黃華駿 律師

特休天數幾天才合法?律師帶你看勞基法中的特休假規定!

特休和病假、事假的使用上有什麼不同?特休天數如何計算?特休假沒休完可以換錢嗎?特休可以只請半天嗎?雇主可以拒絕特休申請嗎?臨時請特休可以嗎?2024最新勞基法特休規定,律師帶你一次看!

2024-04-03
04
老闆可以不准病假嗎?
老闆可以不准病假嗎?
鍾欣紘 律師

鍾欣紘 律師

公司可以不准我請病假嗎?律師帶你看勞基法病假規定!

身體不適上不了班,想請病假主管不准怎麼辦?勞基法規定中請病假要附證明嗎?病假有薪水嗎?有天數限制嗎?職場請病假大攻略,助您安心養病必看!

2024-04-03
05
離職要在幾天前告知?
離職要在幾天前告知?
雷皓明 律師

雷皓明 律師

離職預告期超完整解析!勞基法定義、天數算法一篇搞定!

離職預告期是什麼?提離職一定要一個月前嗎?幾天前提離職才合法?勞基法有哪些離職的規定?離職預告期含假日嗎?口頭說要離職可以嗎?離職後勞健保怎麼辦?律師將在本文中分享離職預告期計算方式,詳解如何合法提離職的常見問題!

2024-03-27

編輯精選

線上免費法律諮詢
線上免費法律諮詢
雷皓明 律師

雷皓明 律師

免費法律諮詢可以信賴嗎?線上免費法律諮詢推薦報你知!

線上免費法律諮詢好嗎?免費法律諮詢跟付費諮詢有什麼差別?各縣市哪邊有免費法律諮詢資源呢?政府單位有法律諮詢嗎?哪邊有免費律師諮詢?有24h的免費法律諮詢嗎?本文將分享免費法律諮詢推薦管道大統整!

2024-04-17
出車禍怎麼辦?車禍處理流程!
出車禍怎麼辦?車禍處理流程!
雷皓明 律師

雷皓明 律師

車禍處理流程全收錄!一篇包辦所有車禍後續處理注意事項!

汽機車車禍後怎麼處理?一定要報警嗎?機車車禍處理流程是什麼?車禍筆錄期限多久?一定要申請初判表嗎?需要做車禍鑑定報告嗎?車禍賠償多少錢合理?車禍保險理賠流程搞不懂?本篇文章將帶你一次瞭解道路交通事故處理流程!

2024-04-17
被當變成人頭帳戶怎麼辦?人頭帳戶初犯會被關嗎?
被當變成人頭帳戶怎麼辦?人頭帳戶初犯會被關嗎?
雷皓明 律師

雷皓明 律師

人頭帳戶初犯會被關嗎?要賠多少錢?刑事律師來解答!

人頭帳戶是什麼?人頭帳戶初犯會被關嗎?被騙當人頭戶的處理流程是什麼?人頭帳戶需要賠錢嗎?和解有用嗎?不小心變成人頭帳戶該怎麼辦?人頭帳戶近98%被判有罪是真的嗎?讓律師為你說明解決人頭帳戶的方法及注意事項!

2024-04-17
收到警示帳戶通知怎麼辦?律師教你如何解除警示帳戶!
收到警示帳戶通知怎麼辦?律師教你如何解除警示帳戶!
雷皓明 律師

雷皓明 律師

警示帳戶怎麼快速解除?律師:這六項條件符合一項就可!

警示帳戶是什麼?為什麼會變成警示帳戶?收到警示帳戶通知、銀行帳戶被凍結怎麼辦?解除警示戶要多久?警示帳戶如何快速解除?兩年自動解除是真的嗎?還能跟銀行貸款嗎?警示戶多久會收到法院開庭通知?讓專業律師為你介紹解除警示帳戶流程以及衍生管制帳戶!

2024-04-17
營業秘密三要件
營業秘密三要件
黃柏榮 律師

黃柏榮 律師

營業秘密涵蓋哪些範圍?律師提醒:洩漏營業秘密後果嚴重!

知識財產權如專利、商標和著作權已成為企業競爭的主要兵器。然而,還有一種智慧財產權被許多人忽視,那就是「營業秘密」。本文將分享營業秘密的三要件、營業秘密的範圍有哪些、跟專利有什麼不同、營業秘密保護期限、洩漏公司機密的嚴重後果,以及公司要如何透過法律手段,來保護自身的商業秘密。

2024-04-17

最新文章

資遣費怎麼算?
林冠宇 律師

林冠宇 律師

資遣費新制計算方式:3分鐘搞懂非自願離職資遣費算法!

2024-04-17
三節獎金是年終的一部份嗎?
鄭堯駿 律師

鄭堯駿 律師

公司不發三節獎金違法嗎?律師帶你看勞基法中的三節獎金!

2024-04-16
加班費怎麼算?
鄭堯駿 律師

鄭堯駿 律師

加班費怎麼計算?加班不是做功德!保障權益看這篇

2024-04-10
特休天數
黃華駿 律師

黃華駿 律師

特休天數幾天才合法?律師帶你看勞基法中的特休假規定!

2024-04-03
老闆可以不准病假嗎?
鍾欣紘 律師

鍾欣紘 律師

公司可以不准我請病假嗎?律師帶你看勞基法病假規定!

2024-04-03
data:image/svg+xml;base64,<svg width="245" height="32" viewBox="0 0 245 32" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<g clip-path="url(#clip0_107_1703)">
<path d="M101.076 23.4155V5.78857H104.485V23.4155H101.076ZM103.584 8.79619V5.78857H112.885V8.79619H103.584ZM103.584 16.1859V13.1856H112.451V16.1933L103.584 16.1859Z" fill="#374151"/>
<path d="M123.592 23.6914C122.358 23.702 121.134 23.4632 119.994 22.9894C118.332 22.2986 116.913 21.1283 115.92 19.6278C114.926 18.1274 114.402 16.3647 114.414 14.5651C114.404 13.3464 114.643 12.1385 115.116 11.0156C115.575 9.93612 116.234 8.95384 117.06 8.12125C117.884 7.28675 118.87 6.62953 119.957 6.19005C122.27 5.28691 124.838 5.28691 127.152 6.19005C128.239 6.62953 129.225 7.28675 130.049 8.12125C130.877 8.9566 131.537 9.94334 131.992 11.0278C132.928 13.3093 132.928 15.8677 131.992 18.1491C131.538 19.2323 130.883 20.2195 130.061 21.0582C129.239 21.8983 128.253 22.5599 127.164 23.0017C126.031 23.4663 124.817 23.7008 123.592 23.6914ZM123.543 20.531C124.577 20.5593 125.6 20.3037 126.499 19.7921C127.34 19.2938 128.023 18.568 128.47 17.6983C128.955 16.7309 129.196 15.6594 129.172 14.5774C129.181 13.7658 129.045 12.9592 128.77 12.1954C128.517 11.5005 128.124 10.8644 127.617 10.3258C127.119 9.80263 126.516 9.38906 125.849 9.11148C125.121 8.81687 124.341 8.67189 123.556 8.68529C122.537 8.66326 121.531 8.91869 120.646 9.42426C119.809 9.916 119.126 10.6329 118.676 11.4934C118.183 12.4452 117.936 13.5056 117.959 14.5774C117.95 15.405 118.086 16.2278 118.361 17.0086C118.606 17.7086 118.996 18.3496 119.503 18.8905C120.005 19.4147 120.611 19.8283 121.282 20.1049C122 20.3971 122.768 20.542 123.543 20.531Z" fill="#374151"/>
<path d="M135.402 23.4155V5.78857H138.804V23.4155H135.402ZM137.91 23.4155V20.3808H146.888V23.4155H137.91Z" fill="#374151"/>
<path d="M149.32 23.4155V5.78857H152.732V23.4155H149.32ZM151.828 23.4155V20.3808H160.804V23.4155H151.828Z" fill="#374151"/>
<path d="M170.333 23.6914C169.098 23.702 167.874 23.4632 166.734 22.9894C165.072 22.2986 163.654 21.1283 162.66 19.6278C161.666 18.1274 161.142 16.3647 161.155 14.5651C161.144 13.3464 161.383 12.1385 161.857 11.0156C162.315 9.93612 162.974 8.95384 163.8 8.12125C164.624 7.28675 165.61 6.62953 166.697 6.19005C169.01 5.28691 171.579 5.28691 173.892 6.19005C174.979 6.62953 175.965 7.28675 176.789 8.12125C177.617 8.9566 178.277 9.94334 178.732 11.0278C179.668 13.3093 179.668 15.8677 178.732 18.1491C178.278 19.2318 177.622 20.2188 176.801 21.0582C175.979 21.8973 174.993 22.5587 173.904 23.0017C172.771 23.4661 171.557 23.7005 170.333 23.6914ZM170.281 20.531C171.315 20.5605 172.338 20.3049 173.237 19.7921C174.078 19.2944 174.762 18.5684 175.207 17.6983C175.693 16.7309 175.934 15.6594 175.909 14.5774C175.919 13.766 175.784 12.9593 175.51 12.1954C175.257 11.4998 174.864 10.8636 174.355 10.3258C173.858 9.80219 173.256 9.38853 172.589 9.11148C171.86 8.81687 171.079 8.67189 170.293 8.68529C169.275 8.66363 168.269 8.91904 167.384 9.42426C166.548 9.91745 165.865 10.634 165.414 11.4934C164.922 12.4457 164.676 13.5059 164.699 14.5774C164.689 15.4051 164.825 16.2281 165.101 17.0086C165.347 17.708 165.735 18.3488 166.241 18.8905C166.743 19.4153 167.35 19.829 168.022 20.1049C168.739 20.3971 169.507 20.542 170.281 20.531Z" fill="#374151"/>
<path d="M185.879 23.4155L180.162 5.78857H183.571L187.81 19.3536H186.655L190.794 5.78857H193.35L197.489 19.3536H196.36L200.597 5.78857H203.957L198.24 23.4155H195.683L191.52 9.86766H192.624L188.461 23.4155H185.879Z" fill="#374151"/>
<path d="M211.203 23.4155V5.78857H213.61L220.753 17.2229H219.376L226.497 5.78857H228.904V23.4155H225.492V11.656L226.17 11.8309L221.231 19.8044H218.874L213.947 11.8309L214.6 11.656V23.4155H211.203Z" fill="#374151"/>
<path d="M232.518 23.4155V5.78857H235.927V23.4155H232.518ZM235.025 8.79619V5.78857H244.654V8.79619H235.025ZM235.025 15.8927V12.964H243.925V15.8977L235.025 15.8927ZM235.025 23.4155V20.4079H244.777V23.4155H235.025Z" fill="#374151"/>
<path d="M45.583 14.3139C44.6248 13.7276 42.5408 12.6044 41.1836 11.927L42.6123 9.84311C43.9449 10.4515 46.0756 11.459 47.1052 11.996L45.583 14.3139ZM47.1274 19.5089L47.0338 19.7182C46.8934 19.999 46.753 20.2798 46.5904 20.5853L46.4968 20.7947C46.3564 21.0755 46.1914 21.3563 46.051 21.6618L45.9574 21.8711C45.8884 21.9647 45.8416 22.0829 45.7702 22.1765L45.6765 22.3859C45.1839 23.3466 44.6716 24.2358 44.2257 25.0315L41.8167 23.253C42.4719 22.2677 43.3611 20.7725 44.2257 19.1812L44.3661 18.9473C44.3757 18.9057 44.3915 18.8659 44.4129 18.829L44.5312 18.6196C44.6248 18.4546 44.6937 18.3142 44.7775 18.1738L44.8957 17.9274C45.2701 17.2254 45.6347 16.5234 45.9721 15.846L47.9846 17.6245C47.7358 18.2206 47.4329 18.8537 47.1274 19.5089ZM46.8466 8.17796C46.285 7.82571 45.3687 7.26409 44.4129 6.70001L44.2035 6.58178C43.5951 6.25417 43.0089 5.92655 42.5187 5.6482L43.9967 3.61109C45.3785 4.28849 47.4452 5.33536 48.4674 5.95117L46.8466 8.17796ZM60.1161 25.3542C59.8807 24.7142 59.6068 24.089 59.2958 23.4821C59.0495 23.4821 58.8032 23.5042 58.5569 23.5288L58.3105 23.551L56.8129 23.6915L56.5789 23.7161H56.4385L56.2044 23.7382C56.0394 23.7629 55.8522 23.7629 55.6897 23.785L55.4556 23.8097L55.197 23.8319C52.554 24.0437 50.0242 24.2309 48.0536 24.3934L47.7013 21.61L49.4109 21.5386C49.834 20.6076 50.1856 19.6458 50.4627 18.6615L50.5341 18.4152C50.8617 17.3609 51.1646 16.2845 51.3987 15.3731H47.6545V12.7522H53.3299V9.45143H48.625V6.83057H53.3299V3.55444H56.0197V6.83057H61.0522V9.45143H56.0197V12.7522H62.1508V15.3731H54.5615L54.6551 15.3953C54.3521 16.1342 54.0245 17.0111 53.6698 17.8757L53.5762 18.1097C53.1082 19.2576 52.5909 20.4277 52.1721 21.3391C52.8988 21.2922 53.6944 21.2454 54.5122 21.1986L54.7462 21.1765C55.0738 21.1765 55.4483 21.1518 55.8005 21.1297L56.0345 21.1051H56.1503L56.3966 21.0829C56.702 21.0582 57.0297 21.0582 57.3326 21.0361L57.579 21.0114C57.6968 21.0151 57.8147 21.0077 57.9312 20.9893C57.3736 20.0553 56.7479 19.1636 56.0592 18.3216L58.4214 17.09C60.0373 19.0335 62.0719 22.0756 62.7764 23.923L60.1161 25.3542Z" fill="#374151"/>
<path d="M72.5433 25.3813H69.9692V15.5062C69.314 16.1614 68.5898 16.8881 68.1907 17.2157L66.5059 14.7524C68.5183 13.2548 70.9397 10.7522 72.1467 8.62145L74.0409 9.46386V9.16089H79.2359V7.94159H74.8341V5.74434H79.2334V3.54468H81.6967V5.74434H86.7981V9.16089H88.2021V11.4763H86.7981V14.9249H81.6967V16.1417H87.0099V18.3833H81.6967V19.7158H87.9681V22.0806H81.6967V25.3567H79.2334V22.0781H73.5286V19.7134H79.2384V18.3833H74.4178V16.1367H79.2384V14.9347H74.7454V12.7178H79.2384V11.4862H74.0434V10.2915C73.5962 11.0643 73.0958 11.805 72.5457 12.5084L72.5433 25.3813ZM68.309 10.3555L66.8803 8.10908C68.5898 7.03264 70.7427 5.04478 71.6319 3.59146L74.2282 4.59895C72.5988 6.84371 70.5957 8.79172 68.3065 10.358L68.309 10.3555ZM84.1501 9.16335V7.94406H81.6869V9.16335H84.1501ZM84.1501 12.7203V11.4886H81.6869V12.7203H84.1501Z" fill="#374151"/>
<path d="M19.8072 18.9373L10.4395 21.3094V15.171L19.8072 12.8137L21.5019 15.4568L19.8072 18.9373Z" fill="#60A5FA"/>
<path d="M21.7997 0L5.54969 4.08159L0 5.47579V32L5.54969 30.6058V10.2225L21.7997 6.12362L23.492 2.64306L21.7997 0Z" fill="#4181EA"/>
</g>
<defs>
<clipPath id="clip0_107_1703">
<rect width="244.777" height="32" fill="white"/>
</clipPath>
</defs>
</svg>


法律Follow me是由一群專業律師和法律人一同組成的團隊,致力為複雜的法律問題提供專業且易懂的視覺化處理流程,協助民眾一步一步解決問題。

02-7755-2016

service@followme.law

台北市松山區復興北路167號7樓之2

Copyright © 2024 喆律法律事務所 All rights reserved.