領失業補助有什麼條件？要找誰申請？讓政府協助您渡過難關！

1. 失業期間能申請的補助金有哪些？

根據政府統計，2024年1月台灣失業率為3.31%。為了支援失業民眾，政府提供了多種失業補助金，可分為以下三類：

（1）失業給付

• 幫助失業且符合特定條件的民眾，暫時解決經濟困難。
• 每月按申請人離職前6個月平均月投保薪資60%發給，最長發給6個月。
• 申請人離職退保時年滿45歲以上或領有身心障礙證明者，最長發給9個月。

（2）職業訓練生活津貼

• 鼓勵失業民眾參加職業訓練，提升就業技能。
• 每月按失業給付標準發給，最長發給6個月。

（3）提早就業津貼

• 鼓勵失業民眾盡快重返職場。
• 在領取失業補助或職業訓練生活津貼期間找到工作，可一次性領取剩餘月份的50％給付總額。

要注意的是，失業給付和職業訓練生活津貼不能同時領取。 失業給付領取完畢後，仍未找到工作者，可選擇參加職業訓練並申請職業訓練生活津貼。

2. 申請失業補助需要符合哪些條件？

（1）失業給付條件

失業給付的申請資格如下：

• 非自願離職
• 辦理退保當日（離職）前3年內，保險年資合計滿1年以上
• 具有工作能力及繼續工作意願
• 向公立就業服務機構辦理求職登記，登記後14日都無法成功就業或安排職業訓練

（2）職業訓練生活津貼條件

職業訓練生活津貼的申請資格如下：

• 非自願離職
• 向公立就業服務機構辦理求職登記
• 參加「全日制職業訓練」

（3）提早就業津貼

提早就業津貼的申請資格如下：

• 符合失業給付請領條件／職業訓練生活津貼期間的民眾
• 在失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並根據規定參加就業保險超過3個月

4. 申請失業補助要準備哪些資料？

失業給付申請所需資料

申請人需於離職後2年內，攜帶以下資料前往公立就業服務機構辦理申請：

• 失業認定申請書和失業給付申請書
  可於現場填寫或事先下載列印
• 非自願離職證明書或定期契約證明文件
  非自願離職證明書需向雇主索取，應包含姓名、公司名稱、離職原因、雇主代表的簽名和公司印章；若雇主拒絕提供，可向地方勞動局申請替代文件。定期契約文件則須附有雇主和勞工雙方的簽名及印章
• 國民身分證或其他身分證明文件的影本
  
• 指定匯款的國內金融機構存摺影本
  
• 身心障礙者需提供社政主管機關核發的身心障礙證明
  
• 有扶養眷屬者需檢附
  受扶養眷屬的戶口名簿影本或其他身分證明文件影本；若扶養子女為身心障礙者，須附社政主管機關核發的身心障礙證明

失業再認定所需文件

失業給付採定期定額發給，每1個月需辦理一次失業再認定，以確認申請人仍符合請領資格。失業再認定所需文件如下：

• 國民身分證或其他足以證明身分的證件正本（將會歸還）
• 至少2次的求職紀錄：可透過勞動部勞動力發展署「求職登記表」或其他求職證明文件（如：面試通知書、履歷表投遞證明等）佐證。
• 上一次的「就業保險（再）認定收執聯」
• 若需變更受扶養眷屬資訊，請攜帶受扶養眷屬的身分證明文件

注意事項

• 申請人應於離職後2年內提出申請，逾期視為放棄。
• 申請人應配合辦理失業認定，若未辦理或未達認定次數，將停止發給失業給付。
• 申請人如有虛偽或不實之陳述，除應返還已領取之失業給付外，並得依法處罰。

申請流程

1. 準備應備文件。
2. 前往公立就業服務機構辦理申請。
3. 辦理失業認定。
4. 每1個月至公立就業服務機構辦理失業再認定。

5. 失業補助資格相關QA

（1）失業補助資格不適用的情形有哪些？

• 無正當理由拒絕就業服務機構介紹的工作。
• 無正當理由拒絕職業訓練，除非公立就業服務機構認可免參加。
• 在失業期間有其他工作，且每月收入超過基本工資者。
• 正在領取勞保傷病給付、職訓津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼等，則不得同時申請失業給付。

（2）在勞資爭議期間，勞工是否可申請失業給付？

即使勞工已離職，但若與雇主就「非自願離職」事由存在爭議，勞工仍可先行申請失業給付。但如果最終判定為自願離職，則需在決定公布當天起15天內退還所有領取的失業補助金。若未按時退還，將依法進行強制執行。

（3）申請失業補助的時限多久？

申請人需在離職且終止勞保的當天起計算2年內，向公立就業服務機構登記求職並申請失業給付。

對於想要再次申請失業補助的人來說，必須在上一次領取失業給付期間的最後一天之翌日起，2年內進行失業再認定。