
被通緝可以工作嗎?律師:撤銷通緝這樣做!
被通緝並不代表完全喪失工作權,但確實會面臨諸多限制和風險。通緝狀態下,您可能難以通過公司的背景調查,某些需要身分證明的工作也將無法勝任。此外,一旦在工作場所被逮捕,不僅會影響個人形象,也可能導致失業。本文將從法律專業角度分析被通緝者的工作權保障,並提供具體建議,說明如何正確處理通緝狀態,以便盡快恢復正常生活。無論您是被通緝者本人、家屬,或是雇主,了解這些資訊都能幫助您做出更明智的決定,避免不必要的法律風險。

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2025-07-23 更新

雷皓明 律師
內容認證
1. 被通緝的法律定義與影響
根據刑事訴訟法第84條規定,通 緝是指對正在「逃亡」或「藏匿」之被告,法院或檢察機關以通知或公告的方法,向全國檢察官、司法警察機關表示,得逕對之為拘提或逮捕之強制處分。簡單來說,一旦被通緝,執法人員有權力隨時將您逮捕並解送至相關司法機關。
(一)什麼情況會被通緝?
被通緝並非無緣無故發生,通常是因為當事人在司法程序中有特定行為導致。了解這些情況有助於避免不必要的法律麻煩,也能幫助已被通緝者理解自身處境。
刑事案件通緝
刑事案件是通緝最常見的來源。當被告有下列情形時,可能被發布通緝令:
- 未依傳票到庭:收到法院或檢察署的傳票後,無正當理由未按時出席
- 保釋期間逃匿:獲准保釋後,違反保釋條件或刻意逃避司法程序
- 判決確定後潛逃:法院判決確定後,被告逃避刑罰執行
- 羈押中脫逃:在羈押期間逃脫監管
值得注意的是,通緝沒有固定期限,除非案件已過追訴時效或通緝被撤銷,否則通緝狀態將持續存在。這意味著即使多年後,被通緝者仍可能被逮捕歸案。
民事案件通緝
嚴格來說,民事案件的被告不適用通緝的規定。然而,民事案件中的被告仍可能面臨其他形式的強制措施:
- 拘提:法院可能對無正當理由不到庭的當事人發布拘提令
- 管收:對於有履行能力但故意不履行義務的債務人,法院可能裁定管收
- 限制出境:為確保債務履行,法院可能限制債務人出境
雖然民事案件不會導致通緝,但相關強制措施同樣會對個人自由和工作權產生重大影響。特別是當您考慮「被通緝可以工作嗎」這個問題時, 了解民事與刑事程序的差異尤為重要。
通緝對個人權益的影響相當廣泛,不僅限制人身自由,還可能影響:
- 金融交易受限,銀行帳戶可能被監控或凍結
- 無法辦理護照或被限制出入境
- 求職困難,特別是需要背景調查的工作
- 社會關係緊張,面臨親友質疑與壓力
- 心理壓力增加,長期處於被追捕的恐懼中
2. 被通緝可以工作嗎?權益與限制
(一)工作權的法律保障
從法律角度而言,被通緝並不等同於完全喪失工作權。我國憲法第15條明確保障人民的工作權,即使是被通緝者,這項基本權利在法理上仍然存在。
然而,實際情況卻複雜得多。被通緝者在工作上面臨的主要限制包括:
- 身分證明問題:大多數正式工作需要提供身分證明文件,而被通緝者往往難以完成這一步驟
- 背景調查障礙:許多企業會進行背景審核,通緝紀錄可能在此環節被發現
- 特定行業限制:某些行業有明確規定不得聘用有前科或被通緝者
特別值得注意的是,公務員、金融業、教育業、保全業等特殊行業,法規明確禁止聘用有前科或被通緝的人員。這些限制不僅是雇主的選擇,更是法律的明確規定。
(二)雇主查詢前科與通緝的權限
在台灣,一般雇主並沒有直接查詢應徵者是否有前科的法定權力。個人資料保護法對此有嚴格規範,雇主不得任意收集超出工作需求的個人資訊。
不過,特定情況下雇主仍可能得知應徵者的通緝狀態:
- 特殊行業的合法查核:如金融業、教育業等有法定查核機制








