logo
盤查

盤查是什麼?律師教你遇到警察盤查如何應對

警察職權的行使包含了身份查驗與臨檢等措施。這是為了維護社會治安而設立的制度。但是,執法人員並非可以隨意對任何人進行檢查。根據司法院大法官釋字第535號解釋,警方必須有相當理由,才能進行相關職權的行使。本文將詳細說明法律依據、你的權利義務,以及遇到檢查時的正確應對方式。

icon

法律 Follow Me 法務團隊

2026-02-02 更新

雷皓明 律師

雷皓明 律師

verified_icon

內容認證

1. 什麼是警察盤查?認識法律依據

在日常生活中,我們可能會遇到警察要求查證身分的情況,這就是法律上所稱的盤查。許多民眾對於警察盤查感到困惑,不清楚警察是否有權攔下自己。其實,警察執行盤查並非隨心所欲,而是必須依據法律規定進行。本節將帶你認識盤查的法律基礎,讓你了解警察的職權範圍。

(一)盤查的定義與目的

盤查是指警察在公共場所或合法進入的地點,對民眾進行身分查證的行政行為。這項措施的主要目的是預防犯罪發生和維護社會治安。當警察發現可疑狀況時,可以透過盤查來確認是否存在危害公共安全的風險。

一般來說,警察盤查包含三個階段。第一階段是「攔阻」,警察會要求民眾停下來接受查證。第二階段是「盤詰」,警察會詢問相關問題以了解情況。第三階段則是「檢視」,在必要時警察可能會要求出示身分證件或檢查隨身物品。

值得注意的是,盤查與逮捕、搜索等強制處分有本質上的差異。盤查屬於行政警察作用,強度較低,不需要法院核發的令狀。相較之下,逮捕和搜索屬於司法警察作用,涉及更強烈的人身自由限制,必須符合更嚴格的法律要件。

警察盤查處於危害預防與犯罪偵查之間的灰色地帶。雖然盤查會干預人民的行動自由和隱私權等基本權利,但在合理懷疑的前提下,這種干預是為了保障更多人的安全。法律允許警察在特定情況下執行盤查,但同時也設下了明確的界限。

(二)警察盤查的法源依據

我國憲法第8條明確規定人民的人身自由應受保障。除了現行犯的逮捕外,非經司法或警察機關依法定程序,不得逮捕拘禁。這項憲法原則確立了限制人身自由必須有法律依據的基本要求。

在2001年之前,警察執行臨檢和盤查的法律依據並不明確。當時司法院大法官作成釋字第535號解釋,這號解釋對警察盤查制度產生了深遠影響。大法官指出,警察職權的行使不能毫無限制,對人民實施臨檢必須有相當理由。

釋字第535號解釋強調,警察對人民實施的臨檢必須符合兩項要件。首先,須有相當理由足認其行為已構成或即將發生危害。其次,所有臨檢措施均應遵守比例原則,不得過度侵害人民權利。

為了回應大法官的要求,立法院在2003年制定了警察職權行使法。這部法律成為警察盤查最主要的法源依據,明確規範了警察可以在哪些情況下進行盤查,以及應該遵循的程序。

警察職權行使法第6條第1項詳細列舉了警察查證身分的法定要件。這些規定為警察執法提供了明確的指引,也為民眾的權利保障建立了清楚的標準。透過法律的明文規定,警察盤查從過去模糊的執法行為,轉變為有法可依的職權措施。

(三)警察在什麼情況下可以盤查

根據警察職權行使法第6條第1項的規定,警察可以在六種特定情況下對民眾進行盤查。了解這些情況能幫助你判斷警察的盤查是否合法。

以下是警察可以執行警察盤查的六種法定情況:

  • 合理懷疑有犯罪嫌疑:警察基於客觀事實,合理懷疑某人有犯罪嫌疑或有犯罪之虞
  • 知悉犯罪情報:有事實足以認定該人對已發生或即將發生的犯罪知情
  • 防止危害必要:為了防止本人或他人生命、身體遭受具體危害,有查證身分的必要
  • 滯留犯罪場所:滯留於有事實足認有陰謀、預備或實施重大犯罪的處所
  • 非法停居留:滯留於應有停留或居留許可的處所,但沒有合法許可
  • 指定管制地點:行經指定的公共場所、路段或管制站

其中最常見也最具爭議的是第一種情況,也就是基於合理懷疑的盤查。那麼,什麼才算是「合理懷疑」呢?法律要求必須有客觀的事實作為判斷基礎,而非單純的臆測或直覺。

合理懷疑的標準會根據當時的具體情況、地點、時間以及警察的專業經驗來判斷。警察必須依據當下觀察到的客觀事實,運用執法經驗做出合理的推論或推理。這個標準並不要求達到犯罪的確信程度,但也不能只是毫無根據的猜測。

司法實務對合理懷疑的認定標準經歷了演變。早期的最高法院96年度台上字第6682號判決認為,「見警即快速離開」、「東張西望、形跡可疑」等行為可以作為合理懷疑的依據。然而,這種寬鬆的標準受到許多批評。

到了最高法院105年度台上字第2517號判決,法院採取了更嚴格的標準。判決指出,單純「見警閃避」的行為不足以構成合理懷疑。必須結合其他客觀因素,例如時間、地點、周遭環境等,綜合判斷是否有犯罪嫌疑。

舉例來說,如果在深夜時分,有人在住宅區持手電筒照射各戶窗戶,這種行為結合時間和地點,就可能構成合理懷疑。但如果只是一般民眾在白天看到警察後轉身離開,通常不會被認定為合理懷疑的依據。

了解這些法定要件和合理懷疑的標準,能讓你在遇到警察盤查時,更清楚判斷警察的行為是否符合法律規定。這不僅能保護你的權益,也有助於維持良好的警民互動關係。

2. 警察盤查時你的權利義務有哪些

當警察進行盤查時,你既享有法律保障的權利,也需要履行相應的配合義務。這兩者之間存在明確的界線,了解這些界線能幫助你在面對盤查時更有信心。根據警察職權行使法和大法官釋字第535號解釋,法律已經清楚規範了雙方的權利義務關係。

許多民眾在遇到盤查時,往往不清楚自己可以做什麼、不能做什麼。這種不確定感容易造成誤解和衝突。接下來,我們將分別說明你在盤查中的人民權利、需要配合的範圍,以及什麼情況下可以合法拒絕盤查。

(一)法律保障你的查證權利

在警察進行身分查證時,你享有多項法定權利。這些權利不是警察的恩惠,而是法律明文保障的基本權益。了解這些權利能幫助你在盤查過程中保護自己。

首先,你有權要求執勤警察出示證件並說明盤查理由。根據釋字535號解釋,臨檢進行前應對在場者告以實施之事由,並出示證件表明其為執行人員之身分。如果警察拒絕出示證件或說明理由,這可能是不合法的盤查。

你在盤查中享有的具體權利包括:

  • 知情權:有權知道盤查的法律依據和具體事由,警察必須清楚說明為什麼要對你進行查證
  • 即時離去權:身分一經查明後,你有權立即離去,警察不得無故稽延或繼續留置
  • 通知權:若被帶往警局查證,你有權立即通知指定的親友或律師,這是法律明文規定的保障
  • 時限保護:從攔停到查證結束,整個過程不得超過3小時,超過此時限即屬違法
  • 異議權:若認為盤查不合法,你有權依警察職權行使法第29條當場陳述理由表示異議

特別值得注意的是,如果你對盤查程序有疑慮,可以當場向警方索取異議紀錄表填寫。這份紀錄將成為日後申訴或救濟的重要依據。此外,若權益確實受損,你還可以提起訴願或行政訴訟來維護自己的權利。

(二)你應該配合的法定範圍

權利與義務是相對的。在合法盤查的情況下,民眾也有相應的配合義務。這些義務的範圍有明確的法律規定,不會無限擴張。

根據警察職權行使法第6條及第7條規定,當警察依法進行查證時,你需要配合以下事項。這些配合義務是維護公共秩序和安全的必要措施,也是公民應盡的社會責任。

合法盤查時你需要配合的事項:

  • 停下接受查證:當警察依法攔停時,你應該停下來接受身分查證,不應逃避或拒絕
  • 回答基本資料:需如實回答姓名、出生年月日、出生地、國籍、住居所及身分證統一編號等基本資料
  • 出示身分證件:應依警察要求出示身分證、駕照或其他身分證明文件供查驗
  • 接受必要檢查:當有明顯事實足認你攜帶足以自殺、自傷或傷害他人的危險物品時,應接受身體及隨身物品檢查

需要特別強調的是,配合義務僅限於法律明文規定的範圍。如果警察要求超出這些範圍,例如在沒有明顯事實的情況下要求翻查手機內容或私人物品,你有權拒絕。配合合法盤查是公民義務,但過度配合可能反而損害自己的權益。

(三)這些情況你可以說不

拒絕盤查

並非所有盤查都是合法的,也不是所有警察要求都必須照辦。了解什麼時候可以拒絕盤查,是保護自己權益的重要一環。合法的拒絕盤查不會構成妨礙公務,反而是行使正當權利。

當盤查不符合法定要件時,你有權拒絕配合。這包括警察未依規定出示證件、未說明盤查理由,或盤查不符合警察職權行使法第6條規定的六種情況之一。這時候的拒絕是在保護自己的基本人權。

你可以拒絕盤查的具體情況:

  • 程序不當:警察未出示證件或拒絕說明盤查理由和法律依據時
  • 缺乏事實基礎:盤查不符合警察職權行使法第6條規定的合理懷疑要件
  • 超出法定範圍:警察要求檢查的項目超出法律授權,例如無明顯事實卻要求打開皮包或檢查手機
  • 濫用職權:警察態度惡劣、有歧視行為或明顯有恣意濫權的嫌疑
  • 超過時限:查證時間已超過3小時仍不放人的情況

不過,即使你有權拒絕不合法的盤查,在表達拒絕時仍應保持冷靜和禮貌。避免使用暴力或侮辱性言語,因為這可能觸犯傷害罪公然侮辱罪,反而讓自己陷入法律糾紛。正確的做法是清楚表明你認為盤查不合法的理由,並要求填寫異議紀錄表。

如果現場情況緊張或警察堅持執行,你可以先在不違反自身重大權益的前提下配合,但要記錄整個過程。事後再透過申訴管道或法律途徑來主張權利,這是更明智也更安全的做法。記住,保護權利很重要,但人身安全永遠是第一優先。

3. 遇到盤查時的應對步驟與注意事項

實際遇到警察盤查時,懂得如何應對不僅能保護自己的權益,也能避免產生不必要的誤會與衝突。以下提供四個具體步驟,幫助你在面對盤查時能夠冷靜且正確地處理,既能配合執法人員的職務需求,又能確保自身權益不受侵害。掌握這些應對方式,讓你在任何情況下都能從容面對。

(一)步驟一:保持冷靜並要求警察出示證件

當警察要求進行盤查時,第一時間最重要的就是保持冷靜。許多人在突然遇到盤查時會感到緊張或慌張,甚至可能表現出防備或敵意的態度,這些反應反而容易引起誤會。

請記住,保持禮貌和冷靜的態度是最佳的應對方式。你可以深呼吸,用平穩的語氣與警察溝通,避免情緒化的言行。

根據釋字535號解釋及警察職權行使法規定,警方在進行盤查前應出示證件表明執行人員身分。因此,你有權利禮貌地要求警察出示證件,確認對方確實是執法人員。

你可以這樣說:「警察先生/小姐,請問可以讓我看一下您的證件嗎?」在確認身分後,建議記下警員的姓名、所屬單位以及警察編號,這些資訊在後續如果需要申訴或查詢時會很有幫助。

(二)步驟二:詢問盤查理由與法律依據

確認警察身分後,接下來應該詢問盤查的具體理由。警察職權行使法明確規定,警方必須對受盤查人告知實施的事由,這是你的法定權利。

你可以禮貌地詢問:「請問為什麼要盤查我?」或「請問是基於什麼法律依據進行盤查?」警察應該說明是基於警察職權行使法第6條的哪一款規定,例如是否因為你出現在犯罪熱點、行為舉止異常,或符合特定通報對象特徵等。

了解盤查理由能幫助你判斷這次盤查是否合理合法。如果警察無法提出具體的合理懷疑事實,或者盤查理由明顯不符合法定要件,那麼這次盤查可能存在瑕疵。

這時你可以進一步確認,但仍應保持禮貌,避免與警方發生正面衝突。

(三)步驟三:在合法範圍內配合並保護權益

如果警察提出的盤查理由符合法定要件,你應該在合法範圍內配合查證。基本的配合義務包括出示身分證件、回答姓名住址等基本身分資料。

然而,配合並不代表你必須放棄所有權利。你需要清楚知道配合的界限在哪裡,並且在必要時保護權益。

關於檢查隨身物品,法律有明確的限制。根據警察職權行使法第7條第1項第4款規定,只有在「有明顯事實足認其有攜帶足以自殺、自傷或傷害他人生命或身體之物者」的情況下,警察才有權檢查你的隨身物品。

而且檢查方式僅限於目視或拍打身體外部。如果警察要求翻查你的背包或口袋內部,而你並沒有攜帶危險物品的明顯跡象,你有權利拒絕這項要求,除非你主動同意。

此外,盤查應該在現場實施。如果警察要求你前往警察局或派出所,你可以詢問:「請問這是強制措施嗎?法律依據是什麼?」根據法律規定,除非經你同意,或無從確定身分,或現場進行會有不利影響或妨礙交通安寧,否則警察不得要求你前往警局進行盤查。

一旦身分查明,警察就應該讓你離去,不得無故拖延時間。

(四)步驟四:必要時記錄過程與尋求協助

如果你認為盤查過程不合法,或警察有不當的執法行為,在確保自身安全的前提下,應該記錄整個過程。你可以使用手機進行錄影或錄音,記錄下警察的言行、盤查的時間地點、在場人員等資訊。

這些紀錄將成為日後申訴或提起訴訟的重要證據。請注意,錄影時應該公開進行,最好事先告知警方你正在記錄,避免引起不必要的誤解。

根據警察職權行使法第29條規定,你可以當場對警察的處置表示異議。你可以明確表達:「我認為這次盤查不合法,我要依法表示異議。」並要求警方提供異議紀錄表讓你填寫,警方有義務製作這份紀錄。

如果情況嚴重或你感到權益受到重大侵害,可以要求通知親友或律師到場協助。你也可以撥打相關專線尋求協助,例如:

  • 1999市民專線:各縣市政府提供的市民服務熱線
  • 內政部警政署專線:針對警察執法問題的申訴管道
  • 法律扶助基金會:提供法律諮詢與協助

盤查結束後,如果你認為權益確實受到損害,可以採取進一步的救濟途徑。你可以向原處分的警察機關提出申訴,要求調查並給予說明。

若對處理結果不滿意,可以依法提起訴願,或直接向行政法院提起行政訴訟,透過司法途徑保護權益。記得保存所有相關證據,包括錄影錄音檔案、異議紀錄、現場照片等,這些都將有助於後續的權利救濟程序。

透過這四個步驟的完整應對流程,你可以在遇到警察盤查時既能保護自身權益,又能與執法人員保持良好的互動,避免衝突升級。最重要的是保持冷靜、了解法律、明確溝通,並在必要時留下證據與尋求協助。

參考法條與資料

  • 憲法 第8條
  • 警察職權行使法 第6條
  • 警察職權行使法 第7條
  • 警察職權行使法 第29條

※網站聲明:

  • 著作權由「喆律法律事務所」所有,非經正式書面授權,不得任意使用。
  • 文章資料內容僅供參考,不宜直接引用為主張或訴訟用途,具體個案仍請洽詢專業律師。
  • 法令具時效性,文章內容及所引用資料,請自行查核法令動態及現行有效之實務見解。
雷皓明 律師

雷皓明 律師

喆律法律事務所 主持律師

民國100年考取律師資格後,在臺灣、北京、上海、新加坡及香港從事法律實務工作,主要處理公司組織架構、勞僱關係及仲裁程序,執業以來經手超過百間上市、未上市公司之相關爭議。
verified_icon

內容認證

熱門文章

01
防衛過當
防衛過當
唐樺岳 律師

唐樺岳 律師

關鍵一擊!不可不知的防衛過當「界線」!

當危機降臨,你能否果斷行動,捍衛自身與家人的安全?所謂正當防衛,是每個人的權利,但「適可而止」四個字卻往往成為關鍵。若在自保的過程中,過度反擊、失控升級,防衛不僅可能變成傷害他人的利刃,還可能成為自己觸法的隱患。正當防衛與防衛過當之間的界線,常常比你想像得更模糊,而一旦踩雷,後果可能遠超你的預期!

2026-02-06
02
交保還要關嗎
交保還要關嗎
雷皓明 律師

雷皓明 律師

交保還要關嗎?律師解釋定義、解決方案與保釋疑問!

交保的正式名稱叫做「具保」,是指被告向法院支付保證金後,可以暫時不被羈押的制度。這個制度讓被告在案件審理期間保有人身自由。被告雖然不用待在看守所,但仍需要遵守法院的各種規定。他們必須定期到法院報到,也不能隨意出國。理解交保制度對一般民眾來說相當重要,這不僅能幫助我們正確解讀新聞,也能在需要時做出明智的法律決定。接下來我們將詳細說明交保的各種細節。

2026-02-06
03
結合犯
結合犯
雷皓明 律師

雷皓明 律師

結合犯是什麼?律師解析罪行合併的法律原則!

結合犯是指將兩個原本獨立的故意犯罪行為,合併成單一罪名並加重處罰的特殊類型。立法者之所以這樣設計,是因為這些犯罪組合出現機率高、危害性特別嚴重,透過更嚴厲的刑罰,法律希望能有效嚇阻犯罪,保護社會安全。接下來的章節中,我們將深入探討結合犯的法律要件、實務案例以及與其他犯罪類型的區別,讓您全面理解這個重要的刑法概念。

2026-02-05
04
逮捕三項權利
逮捕三項權利
雷皓明 律師

雷皓明 律師

逮捕三項權利有哪些?律師告訴你如何行使!

所謂「逮捕」,是指警方透過強制力暫時限制人身自由,目的是確保犯罪嫌疑人能配合司法程序進行。根據我國刑事訴訟法規定,警察在執行警方逮捕程序時,必須當場告知逮捕原因,同時還要進行「權利告知」,這是保障人權的重要環節。這項權利告知制度包含三項核心內容:保持沉默的權利、選任辯護人的權利以及請求調查有利證據的權利。接下來,讓我們詳細說明這三項權利的具體內容,以及如何正確行使這些權利。

2026-02-05
05
亂申請保護令
亂申請保護令
雷皓明 律師

雷皓明 律師

亂申請保護令會怎樣?律師解釋法律後果與補救方式!

雖然緊急保護令的聲請門檻相對較低,但這不代表可以隨意提出聲請。亂聲請保護令不僅違反了法律精神,聲請人自己也可能面臨刑事和民事的法律責任。本文將為您深入解析什麼情況構成濫用?亂聲請保護令會面臨什麼法律後果?如果被他人惡意聲請,又該如何保護自己的權益?

2026-02-05

編輯精選

公然侮辱罪好容易成立?基本介紹及提告流程1篇全收錄
公然侮辱罪好容易成立?基本介紹及提告流程1篇全收錄
雷皓明 律師

雷皓明 律師

公然侮辱罪超容易成立?公然侮辱刑責和提告流程一次懂!

公然侮辱罪構成要件有哪些?網路上留言被告要怎麼辦?只做動作也會構成公然侮辱?匿名網站按讚留言也會被告?公然侮辱是告訴乃論嗎?公然侮辱怎麼提告?公然侮辱提告需要哪些證據?有公然侮辱價目表嗎?律師跟你分享公然侮辱罪提告流程和賠償標準給你參考!

2026-02-06
資遣費怎麼算?
資遣費怎麼算?
林冠宇 律師

林冠宇 律師

資遣費新制計算方式:3分鐘搞懂非自願離職資遣費算法!

資遣費是在被解雇時,勞基法規定公司必須提供給員工的一筆救助金,但新、舊制資遣費怎麼算?試用期能領資遣費嗎?時薪制員工也有資遣費嗎?被資遣會影響下一份工作嗎?在本文中,律師將為您解釋非自願離職資遣費的計算方法和法律規定!

2026-02-03
出車禍怎麼辦?車禍處理流程!
出車禍怎麼辦?車禍處理流程!
雷皓明 律師

雷皓明 律師

車禍處理流程全收錄!一篇包辦所有車禍後續處理注意事項!

車禍後該怎麼處理?一定要報警嗎?機車車禍處理流程是什麼?汽車車禍筆錄期限多久?要申請初判表嗎?需要做車禍鑑定報告嗎?車禍和解處理怎麼談?車禍賠償多少錢合理?求償有哪些項目?車禍保險理賠流程搞不懂?律師帶你一次瞭解道路交通事故處理流程!

2026-01-30
偵查庭開庭流程如何進行?偵查庭前後須知一次看!
偵查庭開庭流程如何進行?偵查庭前後須知一次看!
雷皓明 律師

雷皓明 律師

偵查庭上該認罪嗎?2026 偵查庭開庭前後須知一次看!

偵查庭是幹嘛的?開偵查庭有哪些流程?做筆錄後多久開偵查庭?會開多久、開幾次?偵查庭不認罪會怎麼樣?會收押嗎?偵查庭會看到對方嗎?偵查庭開庭流程是什麼?偵查庭開庭前和解有幫助嗎?偵查庭誰可以陪同?偵查庭可以帶小抄嗎?收到傳票別緊張!律師帶你了解刑事偵查庭!

2026-01-15
監護權官司應該怎麼打才會贏?
監護權官司應該怎麼打才會贏?
雷皓明 律師

雷皓明 律師

監護權官司怎麼打才會贏?律師:爭取監護權務必遵守這原則

監護權是指成年人對未成年子女進行照顧、教育及代理行為等的法律權利和義務。但單獨監護權跟共同監護權哪個好?先提離婚還可以爭取監護權嗎?小孩監護權都是判給媽媽嗎?監護權官司怎麼打才會贏?費用多少?再婚會影響監護權嗎?這些疑問就讓專業家事律師一次為您解答!

2026-01-15

最新文章

防衛過當
唐樺岳 律師

唐樺岳 律師

關鍵一擊!不可不知的防衛過當「界線」!

2026-02-06
交保還要關嗎
雷皓明 律師

雷皓明 律師

交保還要關嗎?律師解釋定義、解決方案與保釋疑問!

2026-02-06
公然侮辱罪好容易成立?基本介紹及提告流程1篇全收錄
雷皓明 律師

雷皓明 律師

公然侮辱罪超容易成立?公然侮辱刑責和提告流程一次懂!

2026-02-06
結合犯
雷皓明 律師

雷皓明 律師

結合犯是什麼?律師解析罪行合併的法律原則!

2026-02-05
逮捕三項權利
雷皓明 律師

雷皓明 律師

逮捕三項權利有哪些?律師告訴你如何行使!

2026-02-05
data:image/svg+xml;base64,<svg width="245" height="32" viewBox="0 0 245 32" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<g clip-path="url(#clip0_107_1703)">
<path d="M101.076 23.4155V5.78857H104.485V23.4155H101.076ZM103.584 8.79619V5.78857H112.885V8.79619H103.584ZM103.584 16.1859V13.1856H112.451V16.1933L103.584 16.1859Z" fill="#374151"/>
<path d="M123.592 23.6914C122.358 23.702 121.134 23.4632 119.994 22.9894C118.332 22.2986 116.913 21.1283 115.92 19.6278C114.926 18.1274 114.402 16.3647 114.414 14.5651C114.404 13.3464 114.643 12.1385 115.116 11.0156C115.575 9.93612 116.234 8.95384 117.06 8.12125C117.884 7.28675 118.87 6.62953 119.957 6.19005C122.27 5.28691 124.838 5.28691 127.152 6.19005C128.239 6.62953 129.225 7.28675 130.049 8.12125C130.877 8.9566 131.537 9.94334 131.992 11.0278C132.928 13.3093 132.928 15.8677 131.992 18.1491C131.538 19.2323 130.883 20.2195 130.061 21.0582C129.239 21.8983 128.253 22.5599 127.164 23.0017C126.031 23.4663 124.817 23.7008 123.592 23.6914ZM123.543 20.531C124.577 20.5593 125.6 20.3037 126.499 19.7921C127.34 19.2938 128.023 18.568 128.47 17.6983C128.955 16.7309 129.196 15.6594 129.172 14.5774C129.181 13.7658 129.045 12.9592 128.77 12.1954C128.517 11.5005 128.124 10.8644 127.617 10.3258C127.119 9.80263 126.516 9.38906 125.849 9.11148C125.121 8.81687 124.341 8.67189 123.556 8.68529C122.537 8.66326 121.531 8.91869 120.646 9.42426C119.809 9.916 119.126 10.6329 118.676 11.4934C118.183 12.4452 117.936 13.5056 117.959 14.5774C117.95 15.405 118.086 16.2278 118.361 17.0086C118.606 17.7086 118.996 18.3496 119.503 18.8905C120.005 19.4147 120.611 19.8283 121.282 20.1049C122 20.3971 122.768 20.542 123.543 20.531Z" fill="#374151"/>
<path d="M135.402 23.4155V5.78857H138.804V23.4155H135.402ZM137.91 23.4155V20.3808H146.888V23.4155H137.91Z" fill="#374151"/>
<path d="M149.32 23.4155V5.78857H152.732V23.4155H149.32ZM151.828 23.4155V20.3808H160.804V23.4155H151.828Z" fill="#374151"/>
<path d="M170.333 23.6914C169.098 23.702 167.874 23.4632 166.734 22.9894C165.072 22.2986 163.654 21.1283 162.66 19.6278C161.666 18.1274 161.142 16.3647 161.155 14.5651C161.144 13.3464 161.383 12.1385 161.857 11.0156C162.315 9.93612 162.974 8.95384 163.8 8.12125C164.624 7.28675 165.61 6.62953 166.697 6.19005C169.01 5.28691 171.579 5.28691 173.892 6.19005C174.979 6.62953 175.965 7.28675 176.789 8.12125C177.617 8.9566 178.277 9.94334 178.732 11.0278C179.668 13.3093 179.668 15.8677 178.732 18.1491C178.278 19.2318 177.622 20.2188 176.801 21.0582C175.979 21.8973 174.993 22.5587 173.904 23.0017C172.771 23.4661 171.557 23.7005 170.333 23.6914ZM170.281 20.531C171.315 20.5605 172.338 20.3049 173.237 19.7921C174.078 19.2944 174.762 18.5684 175.207 17.6983C175.693 16.7309 175.934 15.6594 175.909 14.5774C175.919 13.766 175.784 12.9593 175.51 12.1954C175.257 11.4998 174.864 10.8636 174.355 10.3258C173.858 9.80219 173.256 9.38853 172.589 9.11148C171.86 8.81687 171.079 8.67189 170.293 8.68529C169.275 8.66363 168.269 8.91904 167.384 9.42426C166.548 9.91745 165.865 10.634 165.414 11.4934C164.922 12.4457 164.676 13.5059 164.699 14.5774C164.689 15.4051 164.825 16.2281 165.101 17.0086C165.347 17.708 165.735 18.3488 166.241 18.8905C166.743 19.4153 167.35 19.829 168.022 20.1049C168.739 20.3971 169.507 20.542 170.281 20.531Z" fill="#374151"/>
<path d="M185.879 23.4155L180.162 5.78857H183.571L187.81 19.3536H186.655L190.794 5.78857H193.35L197.489 19.3536H196.36L200.597 5.78857H203.957L198.24 23.4155H195.683L191.52 9.86766H192.624L188.461 23.4155H185.879Z" fill="#374151"/>
<path d="M211.203 23.4155V5.78857H213.61L220.753 17.2229H219.376L226.497 5.78857H228.904V23.4155H225.492V11.656L226.17 11.8309L221.231 19.8044H218.874L213.947 11.8309L214.6 11.656V23.4155H211.203Z" fill="#374151"/>
<path d="M232.518 23.4155V5.78857H235.927V23.4155H232.518ZM235.025 8.79619V5.78857H244.654V8.79619H235.025ZM235.025 15.8927V12.964H243.925V15.8977L235.025 15.8927ZM235.025 23.4155V20.4079H244.777V23.4155H235.025Z" fill="#374151"/>
<path d="M45.583 14.3139C44.6248 13.7276 42.5408 12.6044 41.1836 11.927L42.6123 9.84311C43.9449 10.4515 46.0756 11.459 47.1052 11.996L45.583 14.3139ZM47.1274 19.5089L47.0338 19.7182C46.8934 19.999 46.753 20.2798 46.5904 20.5853L46.4968 20.7947C46.3564 21.0755 46.1914 21.3563 46.051 21.6618L45.9574 21.8711C45.8884 21.9647 45.8416 22.0829 45.7702 22.1765L45.6765 22.3859C45.1839 23.3466 44.6716 24.2358 44.2257 25.0315L41.8167 23.253C42.4719 22.2677 43.3611 20.7725 44.2257 19.1812L44.3661 18.9473C44.3757 18.9057 44.3915 18.8659 44.4129 18.829L44.5312 18.6196C44.6248 18.4546 44.6937 18.3142 44.7775 18.1738L44.8957 17.9274C45.2701 17.2254 45.6347 16.5234 45.9721 15.846L47.9846 17.6245C47.7358 18.2206 47.4329 18.8537 47.1274 19.5089ZM46.8466 8.17796C46.285 7.82571 45.3687 7.26409 44.4129 6.70001L44.2035 6.58178C43.5951 6.25417 43.0089 5.92655 42.5187 5.6482L43.9967 3.61109C45.3785 4.28849 47.4452 5.33536 48.4674 5.95117L46.8466 8.17796ZM60.1161 25.3542C59.8807 24.7142 59.6068 24.089 59.2958 23.4821C59.0495 23.4821 58.8032 23.5042 58.5569 23.5288L58.3105 23.551L56.8129 23.6915L56.5789 23.7161H56.4385L56.2044 23.7382C56.0394 23.7629 55.8522 23.7629 55.6897 23.785L55.4556 23.8097L55.197 23.8319C52.554 24.0437 50.0242 24.2309 48.0536 24.3934L47.7013 21.61L49.4109 21.5386C49.834 20.6076 50.1856 19.6458 50.4627 18.6615L50.5341 18.4152C50.8617 17.3609 51.1646 16.2845 51.3987 15.3731H47.6545V12.7522H53.3299V9.45143H48.625V6.83057H53.3299V3.55444H56.0197V6.83057H61.0522V9.45143H56.0197V12.7522H62.1508V15.3731H54.5615L54.6551 15.3953C54.3521 16.1342 54.0245 17.0111 53.6698 17.8757L53.5762 18.1097C53.1082 19.2576 52.5909 20.4277 52.1721 21.3391C52.8988 21.2922 53.6944 21.2454 54.5122 21.1986L54.7462 21.1765C55.0738 21.1765 55.4483 21.1518 55.8005 21.1297L56.0345 21.1051H56.1503L56.3966 21.0829C56.702 21.0582 57.0297 21.0582 57.3326 21.0361L57.579 21.0114C57.6968 21.0151 57.8147 21.0077 57.9312 20.9893C57.3736 20.0553 56.7479 19.1636 56.0592 18.3216L58.4214 17.09C60.0373 19.0335 62.0719 22.0756 62.7764 23.923L60.1161 25.3542Z" fill="#374151"/>
<path d="M72.5433 25.3813H69.9692V15.5062C69.314 16.1614 68.5898 16.8881 68.1907 17.2157L66.5059 14.7524C68.5183 13.2548 70.9397 10.7522 72.1467 8.62145L74.0409 9.46386V9.16089H79.2359V7.94159H74.8341V5.74434H79.2334V3.54468H81.6967V5.74434H86.7981V9.16089H88.2021V11.4763H86.7981V14.9249H81.6967V16.1417H87.0099V18.3833H81.6967V19.7158H87.9681V22.0806H81.6967V25.3567H79.2334V22.0781H73.5286V19.7134H79.2384V18.3833H74.4178V16.1367H79.2384V14.9347H74.7454V12.7178H79.2384V11.4862H74.0434V10.2915C73.5962 11.0643 73.0958 11.805 72.5457 12.5084L72.5433 25.3813ZM68.309 10.3555L66.8803 8.10908C68.5898 7.03264 70.7427 5.04478 71.6319 3.59146L74.2282 4.59895C72.5988 6.84371 70.5957 8.79172 68.3065 10.358L68.309 10.3555ZM84.1501 9.16335V7.94406H81.6869V9.16335H84.1501ZM84.1501 12.7203V11.4886H81.6869V12.7203H84.1501Z" fill="#374151"/>
<path d="M19.8072 18.9373L10.4395 21.3094V15.171L19.8072 12.8137L21.5019 15.4568L19.8072 18.9373Z" fill="#60A5FA"/>
<path d="M21.7997 0L5.54969 4.08159L0 5.47579V32L5.54969 30.6058V10.2225L21.7997 6.12362L23.492 2.64306L21.7997 0Z" fill="#4181EA"/>
</g>
<defs>
<clipPath id="clip0_107_1703">
<rect width="244.777" height="32" fill="white"/>
</clipPath>
</defs>
</svg>


法律Follow me是由一群專業律師和法律人一同組成的團隊,致力為複雜的法律問題提供專業且易懂的視覺化處理流程,協助民眾一步一步解決問題。

Copyright © 2026 喆律法律事務所 All rights reserved.

請問您遇到了什麼法律問題呢?
cta_avatar
img_line_avatar