警察執法過當？律師揭開法律與人權的關鍵密碼！

1. 超商浩克事件掀波瀾！執法過當引爆輿論戰！

超商浩克事件，你還記得嗎？當時這起衝突在社會掀起軒然大波，也讓「警察執法是否過當」的爭議再次浮上檯面。事件中，警方成功壓制嫌犯後，卻驚爆一名員警仍持續揮舞警棍，猛打已停止反抗、坐在地上的嫌犯，導致對方頭部受創、血流滿面。這一幕被拍下後，引發全民熱議：這樣的武力行使，真的是「依法執法」，還是已經跨越「暴力執法」的紅線？

警察的職責是維護社會治安，但執法的力度該如何拿捏？ 在嫌犯已失去攻擊能力後，仍繼續施暴，這樣的行為究竟是維持秩序，還是侵犯人權？當公權力過度使用，是否會造成不必要的警民對立，讓社會信任進一步崩壞？

這起事件不只是單一案件，更牽動著整個法治社會的核心價值——警察能動用武力的界限在哪？公民的權益該如何被保護？ 當我們面對類似的爭議時，該如何分辨「正當執法」與「濫權執法」？接下來將帶你了解法律規範，看看公權力該如何在安全與權利之間取得平衡，不讓執法變成濫權的遮羞布！

（一）警察執法過當？關鍵判斷標準你一定要懂！

警察使用武力執法的界線到底在哪裡？是依法制伏，還是執法變執「暴」？這關鍵差別，就在「必要程度」！

當嫌犯已經喪失攻擊能力或停止反抗，警方若仍揮舞警棍猛擊，這恐怕已經踩過執法紅線，構成武力過當。但如果嫌犯依然不受控制、可能逃脫或持續威脅警方及周遭安全，警方為了確保成功壓制嫌犯，適度動用武力，例如警棍或壓制手段，仍可能屬於合法執法範圍。

關鍵在於：武力的使用是否「必要」！ 一旦執法行動超越防範風險的範圍，成為單純的暴力行為，就可能構成執法過當，甚至面臨法律責任！當公權力行使過頭，誰來監督？當你遇上類似情境，如何分辨合法執法與武力濫用？這些判斷標準，你絕對不能不知道！

（二）正義應有分寸，警察執法該守住比例原則！

當警察拔出警械，是維護秩序，還是引發爭議？根據比例原則，執法人員應依照現場情境，選擇適當的武力手段——從警棍到警刀，再到警槍，每一步都必須符合「必要性」與「適當性」。但如果嫌犯已經被警棍制伏，卻仍遭更高致命風險的武力對待，如警刀或警槍，這就是公然違反比例原則，甚至構成濫權！

警察的天職是保護人民、維護社會安定，但當公權力失控，反而可能讓民眾成為無辜受害者。執法尺度若失衡，社會信任將瞬間崩塌，警民對立將進一步惡化！

警棍、警刀、警槍，執法武力如何拿捏？ 關鍵就在於——警方是否審慎評估情境，而非動輒祭出過度武力！唯有在合法界線內行使公權力，才能真正讓執法獲得人民信任，而不是讓維護正義的角色淪為爭議焦點！

2. 正義與暴力一線之隔？執法過當定義與法律規範！

當警察執法變成侵權，正義與暴力的界線就變得模糊不清！執法過當，簡單來說，就是警方在執行公務時，動用的手段已經超出法律所允許的範圍，不僅違法，還可能侵害人民基本權利。

依法執法是警察的天職，維護社會秩序更是不可推卸的責任，但這並不代表他們能無限制擴張權力，甚至用過度武力來「行使正義」。警察的每一個動作、每一次執法，必須符合合法、適當、必要三大原則，否則就可能演變成「執法過當」，甚至構成違法行為，讓公權力變成壓迫人民的工具！

公權力的存在應該是為了守護人民，而不是製造恐懼！唯有警察在合法、適當的範圍內行使職權，才能真正落實正義，贏得民眾的信任與支持！

（一）執法過當的紅線在哪？警察職權行使法給你答案！

警察執法過當問題近年來屢屢引發爭議，究竟什麼是「執法過當」？根據《警察職權行使法》，警察在執行職務時必須遵守3大鐵則，一旦違反，就可能踩到法律紅線，甚至面臨刑事責任！以下帶你一次看懂警察執法的「不能說的秘密」！

1.依法行政原則：權力再大也不能亂來！

警察執行任務時，必須嚴格遵守法律規定，絕對不能超越法定權限。簡單來說，警察的權力是法律給的，不是無限上綱的！如果警察濫用職權，甚至違法執法，那就是踩到紅線，民眾有權利提起救濟反擊！

2.比例原則：手段要合理，不能無限上綱！

警察在執法時，採取的手段必須與目標成比例，不能為了抓一隻小貓卻動用大砲！例如，面對手無寸鐵的民眾，卻使用過度武力，這就明顯違反比例原則。記住，警察的職責是維護秩序，不是製造恐慌！

3.禁止引誘犯罪：警察不能設局害人！

最讓人氣憤的是，有些警察為了業績，竟然設局引誘民眾犯罪！根據法律，警察絕對不能用教唆、引誘的方式讓民眾違法，這種行為不僅違法，更是對正義的嚴重背叛！

如果警察違反上述原則，濫用職權或執法過當，輕則面臨行政懲處，重則可能吃上官司！民眾如果遇到類似情況，一定要勇敢站出來，用法律保護自己的權益！

（二）警察執法不是無限制！這些法律原則絕對不能踩！

警察雖然握有公權力，但並不代表可以為所欲為。執法時不只要遵守《警察職權行使法》，還必須謹守幾大核心法律原則，一旦越界，就可能構成執法過當，甚至侵害人民權益，面臨法律責任。

第1點：法律保留原則——沒有法律授權，執法就是違法

警察執行職務必須有明確的法律依據，不能憑感覺辦案、不能濫用職權。如果執法行為沒有法律授權，警方的行動就可能構成違法，甚至侵犯人民基本權利。

第2點：平等原則——執法不能有雙重標準

警察執法應該一視同仁，不能因為身份、背景、性別、族群等因素而有所差別對待。如果警方在執法時出現選擇性執法，甚至歧視特定族群，這不僅會破壞社會信任，更可能構成違法行為。

第3點：公共利益原則——執法是為了保護人民，而不是傷害人民

警察行使公權力的最終目的應該是維護社會秩序與公共安全，而不是成為製造恐懼的來源。一旦執法手段超過必要程度，甚至對人民造成不當傷害，那就已經違反了公共利益原則，恐怕得付出法律代價。

違反法律原則，警察可能面臨什麼後果？

• 行政懲處—— 內部調查、懲戒、甚至撤職
• 法律責任—— 可能面臨刑事或民事訴訟
• 公信力崩壞—— 執法單位形象受損，人民不再信任警方

執法不是特權，而是責任！ 警察的職責應該是維護正義，而不是濫權壓迫人民。唯有嚴格遵守法律界線，警察才能真正贏得社會信任，確保公權力不被濫用。

（三）被警察執法過當怎麼辦？這些救濟管道讓你不再無助！

當公權力變成壓迫工具，當警察執法超越界限，人民該如何救助？如果你或身邊的人遭遇執法過當、濫權執法甚至人權侵害，千萬別默默吞忍，以下幾種救濟管道可以幫助你討回公道，讓不當執法者付出代價。

1.直接向警政機關申訴，要求調查與懲處

警察如果執法不當，你可以向警察局、內政部警政署等單位檢舉陳情，要求啟動內部調查，針對違規警察進行懲處，甚至提交監察機關追究責任。

2.依《國家賠償法》向政府請求賠償

如果警察執法過當導致你受傷、財物損害或精神痛苦，國家必須負責！依據《國家賠償法》，你可以向政府請求賠償，讓國家對濫權執法的警察負起法律責任。

3.對違法警察提告，讓他吃上官司

如果警察行為涉及傷害、強制、違法拘禁等刑事犯罪，你可以向檢察官提起刑事告訴，要求偵查起訴，甚至委請律師直接提出自訴，讓不當執法者進入司法程序，接受法律制裁。

4.向監察院檢舉，要求追究責任

監察院負責監督公務員，如果警察執法違法或濫權，你可以向監察院檢舉，讓監察委員介入調查，要求究責並作出糾正案，防止類似情況再度發生。

如何提升勝算？這些關鍵動作不能少！

• 全程蒐證——錄影、錄音、收集目擊證詞，保留所有能證明執法過當的關鍵證據。
• 保持理性——面對警察，不挑釁、不衝突，但要清楚表達自己的合法權益。
• 尋求專業協助——找律師或人權團體支援，讓專業人士幫助你應對法律程序。

3. 正義的天秤該如何拿捏？執法與人權的拉鋸戰！

警察是社會秩序的守護者，肩負打擊犯罪、維護公共安全的重任。然而，當公權力過度膨脹，執法行動若無明確界限，便可能從維護正義的工具，變成侵害人權的武器。如何在「強力執法」與「尊重人權」之間取得平衡，是警察職務中最關鍵的一環。

（一）執法不能淪為暴力，警察該如何掌握分寸？

1.培養專業素養，避免濫用武力

警察執法不能只依賴武力壓制，專業訓練與法治素養才是執法者最強的武器。唯有透過完整的專業培訓，才能讓執法人員清楚何時該強制壓制，何時該理性溝通，確保行動在法律範圍內進行，而非淪為不必要的暴力。

2.理性溝通，降低對立風險

面對衝突與危機時，警察的應變方式決定了事態的發展。過去許多案例顯示，暴力執法往往讓事態惡化，反而提升社會對立情緒。因此，警方應將「非暴力溝通」視為執法的第一選擇，運用談判與危機處理技巧，讓執法過程在最大程度上減少暴力使用，避免事態失控。

3.控制情緒，拒絕衝動執法

執法現場瞬息萬變，但警察作為公權力執行者，情緒管理能力至關重要。一時的憤怒或緊張，可能導致不可逆的執法過當問題。透過壓力應對訓練與心理建設，警方應學習如何在高壓環境下保持冷靜，確保每一項執法行動符合比例原則，不因個人情緒失控而做出超過必要範圍的行為。

（二）強力執法 vs. 保障人權，找到最佳平衡點

強力執法與人權保障並非對立，而是一體兩面。警察的公權力來自法律授權，目的在於維護社會秩序，但若執法過當，社會信任便會迅速崩潰，進一步削弱執法的正當性。只有當執法行動依法而行，並符合社會對正義的期待，才能讓警察的公權力真正發揮維護社會安全的作用。

警察的職責不只是「打擊犯罪」，更應該是「守護公民權利」，唯有在執法與人權間找到合理平衡，才能建立一個安全、有序、且尊重法治的社會。