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勞資爭議
在台灣的勞資爭議常見種類包括:加班費、薪水、資遣、契約糾紛、派遣勞工糾紛、競業禁止條款等, 在處理勞資糾紛時,最重要的是雙方應留存相關證據,例如加班紀錄、工作日誌、薪資結算單等文件,以利後續爭議的解決。在這個區塊我們會以專文解釋處理方式,幫助您以正確的方式處理勞資糾紛。
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