勞資爭議

公司可以不准我請病假嗎？律師帶你看勞基法病假規定！

身體不適上不了班，想請病假主管不准假怎麼辦？勞基法規定中請病假要附證明嗎？會扣薪水嗎？病假有天數限制嗎？超過的話怎麼辦？職場請病假大攻略，助您安心養病必看！

資遣費新制計算方式：3分鐘搞懂非自願離職資遣費算法！

資遣費是在被解雇時，勞基法規定公司必須提供給員工的一筆救助金，但資遣費怎麼算？試用期能領資遣費嗎？時薪制員工也有資遣費嗎？被資遣會影響下一份工作嗎？在本文中，律師將為您解釋非自願離職資遣費的計算方法和法律規定！

律師教你認識法律對全勤獎金及能否扣薪的規定！

有沒有領過全勤獎金？或是曾經因某些原因被扣除這筆獎金？你是否曾質疑過這樣的扣減是否公正合理？在這篇文章中，我們將邀請律師來深入探討全勤獎金的扣除條件以及法律規範。根據勞動基準法的規定，即使員工請假，有時候雇主仍無權扣減全勤獎金。透過專業律師的分析，解釋這些情況，以幫助大家更好地理解並維護自身權益。

家庭照顧假完整指南：從申請到證明，律師一次講清楚！

家庭照顧假的制度已經實施多年，然而許多勞工在需要請假時，仍然傾向於選擇年假或事假。透過這篇文章，我們將由資深律師為您詳解如何準備家庭照顧假的證明文件，介紹公務員相關的家庭照顧假細節，並解答哪些家庭成員符合這項假期的資格，以及請家庭照顧假是否會影響您的薪水。

細節決定一切！律師解析承攬契約中老闆需掌握的重點！

承攬契約在性質、定義及所提供的福利上，與常見的勞動契約有著明顯的不同。那麼，承攬契約到底包含哪些要素呢？在正式簽署這類契約之前，又有哪些重要事項是需要特別留意的？本文將由資深律師詳細解釋承攬契約的各項細節，提供您在處理這類契約時的專業指南。

加班費怎麼算？加班不是做功德！員工保障權益看這篇

勞基法中的加班費怎麼計算？加班的定義是什麼？主管下班後傳訊息或打電話算加班嗎？加班時數有上限嗎？假日加班費怎麼算？自主加班也有加班費嗎？試用期加班也有加班費嗎？勞基法加班費規定詳細解說，保障自己權益就看這篇！