勞資爭議

勞基法試用期大哉問：什麼是試用期？7大問答解決勞雇爭議

試用期是什麼？勞基法有規定試用期嗎？試用期合約內容包含哪些？試用期離職要注意什麼？試用期沒過代表什麼？試用期常見爭議有哪些？試用期勞工權益保障以及試用期常見爭議讓律師一次幫您解答！

請喪假會扣薪嗎？最多可以請幾天？律師教你請喪假須知！

喪假是勞基法保障員工的權益，依法雇主不得拒絕員工喪假的申請。但喪假的具體規定還有什麼？喪假需在幾天內用完？三等親的喪假天數有多少？本文將針對勞工、教師和公務員的喪假規定提供詳細解說，助您了解請喪假的重點。

探視權的挑戰與對策：約定行使到法院強制執行

在離婚的波折中，探視權問題常常成為雙方角力的焦點。當對方以種種理由阻撓您與孩子相見時，您應該怎麼維護自己的法定權利，確保與孩子之間的情感聯繫不被隔絕？本文將由資深離婚律師引導您理解並實踐探視權，分享關鍵要點，幫助您在法律框架內有效地行使自己的權益，讓您不再因對方的無理取鬧而感到無助。接下來，讓我們一起深入探討，解開探視權的疑難雜症，確保您與孩子的關係得到法律的妥善保護。

公司可以不准我請病假嗎？律師帶你看勞基法病假規定！

身體不適上不了班，想請病假主管不准假怎麼辦？勞基法規定中請病假要附證明嗎？會扣薪水嗎？病假有天數限制嗎？超過的話怎麼辦？職場請病假大攻略，助您安心養病必看！

資遣費新制計算方式：3分鐘搞懂非自願離職資遣費算法！

資遣費是在被解雇時，勞基法規定公司必須提供給員工的一筆救助金，但資遣費怎麼算？試用期能領資遣費嗎？時薪制員工也有資遣費嗎？被資遣會影響下一份工作嗎？在本文中，律師將為您解釋非自願離職資遣費的計算方法和法律規定！

律師教你認識法律對全勤獎金及能否扣薪的規定！

有沒有領過全勤獎金？或是曾經因某些原因被扣除這筆獎金？你是否曾質疑過這樣的扣減是否公正合理？在這篇文章中，我們將邀請律師來深入探討全勤獎金的扣除條件以及法律規範。根據勞動基準法的規定，即使員工請假，有時候雇主仍無權扣減全勤獎金。透過專業律師的分析，解釋這些情況，以幫助大家更好地理解並維護自身權益。