logo
抄襲定義

抄襲定義是什麼?律師解析著作權法與構成要件!

在創作和學術領域中,抄襲定義是每個人都應該了解的重要概念。簡單來說,抄襲就是把別人的想法、文字或作品拿來當作自己的創作。了解抄襲定義有助於我們在創作時避免無意間的侵權行為。

icon

法律 Follow Me 法務團隊

2025-11-21 更新

雷皓明 律師

雷皓明 律師

verified_icon

內容認證

1. 抄襲定義與著作權法基礎概念

當我們談論抄襲時,必須從著作權法的角度來理解這個概念的真正含義。在日常生活中,許多人對於抄錄概念存在誤解,認為只要稍作修改就不算抄襲。

然而,法律上的定義遠比想像中嚴格。著作權法保護的不僅是文字的完全複製,更包含了創意表達的實質內容。

(一)法律上的明確定義

根據我國著作權法的規定,抄襲他人著作在法律上的意義,是不法重製他人受著作權保護的著作。這個定義包含了幾個重要元素。 首先,被抄襲的作品必須受到著作權保護。其次,抄襲行為必須是「不法」的,也就是未經授權的行為。

最關鍵的是,法律判斷抄襲的標準在於兩個著作內容是否「實質相似」。即使文字表達略有不同,只要核心創意或表達方式相同,仍可能構成抄襲。

(二)重製與改作行為的區別

著作權法中的抄襲主要涉及兩種行為:重製和改作。重製是指完全或部分複製他人作品,包括文字、圖片或其他形式的內容。

改作則是在他人作品基礎上進行修改或轉換。例如,將小說改編成劇本,或將中文文章翻譯成英文,都屬於改作行為。

無論是重製還是改作,只要未經著作權人同意,都可能構成侵權。這就是為什麼複製內容時需要格外謹慎的原因。

(三)合理使用的界線區分

並非所有的複製行為都構成抄襲。我國著作權法第52條明確規定:「為報導、評論、教學、研究或其他正當目的之必要,在合理範圍內,得引用已公開發表之著作。」

合理使用的判斷標準包括以下幾個面向:

  • 使用目的:是否為教學、研究、評論等正當目的
  • 使用範圍:引用的份量是否在合理範圍內
  • 引用方式:是否明確標示出處和作者
  • 對原作影響:是否影響原作品的市場價值

在學術寫作中,適當引用他人觀點並註明出處,通常屬於合理使用。但如果大量複製他人內容而未適當引用,就可能跨越合理使用的界線。

理解這些抄錄概念的差異,有助於我們在創作或使用他人作品時,避免無意中觸犯法律。正確區分抄襲與合理使用,是每個創作者和使用者都應該具備的基本法律素養。 合理使用

2. 著作權侵權的構成要件與實務案例

著作權侵權的認定並非單純的文字比對,而是需要綜合考量多項構成要件。在台灣的司法實務中,法院會依據明確的法律標準來判斷是否構成侵權行為。

當有人懷疑自己的作品遭到重製著作時,必須了解法律上的認定標準。這些標準不僅保護創作者的權益,也確保法律適用的公平性。

(一)著作權侵權的三大構成要件

根據著作權法的規定,不法重製他人受著作權保護的著作必須具備三個核心要件。首先是未經著作財產權人授與重製權或同意。

第二個要件是有重製他人著作的行為。這裡的重製不僅限於完全複製,也包括部分重製或改作。

第三個要件則是該重製行為不具備合理使用的情形。即使有重製行為,如果符合合理使用的條件,仍可能不構成侵權。

接觸可能性的判斷標準

在判斷是否構成著作權侵權時,接觸可能性是關鍵因素之一。法院不要求直接證據證明行為人實際閱讀過原作品。

只要依社會通常情況判斷,行為人應有「合理的機會」或「合理的可能性」閱讀或聽聞著作人的著作,即足以構成接觸。這個標準相當寬鬆,目的是保護著作權人的權益。

例如,如果原作品曾在知名媒體發表,或在網路上廣泛流傳,法院通常會認定具有接觸可能性。

實質相似性的認定方式

實質相似性的判斷不僅指「量」的相似,也包括「質」的相似。法院會採用多元化的比較方式來認定。

除了傳統的「文字比對」方法,法院也會運用「非文字模式」分析比較。這包括整體觀感、創作理念、表達方式等層面的綜合判斷。

即使文字不完全相同,如果在創意表達、結構安排或核心概念上高度相似,仍可能被認定為實質相似。

(二)常見抄襲類型與法院判決案例

在實務案例中,非法引用的情況相當多樣化。常見的類型包括學術論文抄襲、網路文章重製、以及商業文案盜用等。

以學術抄襲為例,某知名大學教授因大量重製他人研究成果而遭起訴。法院認定該教授不僅有接觸可能性,其論文內容也與原作品具有實質相似性。

另一個經典案例是網路部落格文章的重製著作爭議。法院判決指出,即使進行部分修改,如果核心內容與原作品實質相似,仍構成侵權。

在商業領域,廣告文案的抄襲案例也屢見不鮮。法院通常會檢視創意概念、表達方式和整體呈現效果來判斷是否侵權。

這些實務案例顯示,法院在認定著作權侵權時會綜合考量各項因素。創作者和使用者都應該了解這些判斷標準,以避免觸法風險。

3. 如何避免抄襲風險與正確引用方式

創作者想要避免侵犯版權,必須掌握正確的引用原則。引用他人著作時,應建立明確的主從關係,以自己的創作為主體,他人作品僅作為輔助參考。

進行引用時,只要有原文不動照抄的情況就必須使用引號,不管是一個子句、句子或段落。引用內容應清楚標註出處、作者姓名、出版年份及頁數等資訊。這樣的做法能有效區分自己的觀點與他人的研究成果。

學術研究或商業創作中,可透過改寫和重新表達來避免直接抄襲。將他人觀點用自己的語言重新詮釋,既能展現理解能力,又能避免侵犯版權的風險。

現代科技提供許多檢測工具,創作者可在發表前自我檢查潛在的抄襲問題。養成良好的引用習慣,不僅能保護自己免於法律糾紛,更能提升作品的學術價值與可信度。

遵循這些原則,創作者既能有效利用他人研究成果,又能在著作權法的框架內安全創作,達到知識傳承與創新的雙重目標。

參考法條與資料

  • 著作權法 第52條

※網站聲明:

  • 著作權由「喆律法律事務所」所有,非經正式書面授權,不得任意使用。
  • 文章資料內容僅供參考,不宜直接引用為主張或訴訟用途,具體個案仍請洽詢專業律師。
  • 法令具時效性,文章內容及所引用資料,請自行查核法令動態及現行有效之實務見解。
雷皓明 律師

雷皓明 律師

喆律法律事務所 主持律師

民國100年考取律師資格後,在臺灣、北京、上海、新加坡及香港從事法律實務工作,主要處理公司組織架構、勞僱關係及仲裁程序,執業以來經手超過百間上市、未上市公司之相關爭議。
verified_icon

內容認證

熱門文章

01
排擠算霸凌嗎
排擠算霸凌嗎
雷皓明 律師

雷皓明 律師

排擠算霸凌嗎?職場、校園人際關係與法律保障完整解析

排擠算霸凌嗎?這個問題困擾著無數正在經歷孤立處境的人。事實上,排擠行為雖然看似「沒有直接攻擊」,但造成的心理壓力可能不亞於言語或肢體暴力。根據教育部的校園霸凌防制準則,持續性的排擠與孤立行為確實可能構成霸凌。職場方面,勞動部預告修正的《職業安全衛生法》也將冷落、孤立列入職場霸凌定義。本文將為你完整解析排擠與孤立差別,從法律定義到判斷標準,涵蓋職場與校園的具體案例。

2026-02-12
02
袋地通行權既成道路
袋地通行權既成道路
雷皓明 律師

雷皓明 律師

袋地通行權既成道路完整指南|權益保障與申請流程

根據民法第787條第1項規定,袋地所有權人可以向周圍土地所有權人主張袋土地通行權,取得合理的對外聯絡道路。這項權利確保了每位土地所有權人都能正常使用自己的財產。除了袋地通行權,還有另一個重要概念—既成道路。這是指長期供公眾通行而形成公用地役關係的道路。依據司法院釋字第400號解釋,符合要件的既成道路應由國家徵收補償。

2026-02-12
03
設定地上權
設定地上權
雷皓明 律師

雷皓明 律師

設定地上權是什麼?律師解析地上權的法律意涵!

根據民法第832條規定,設定地上權是指「以在他人土地之上下有建築物或其他工作物為目的而使用其土地之權」,簡單來說,這是一種用益物權,讓您不需要購買土地所有權,就能合法使用土地進行開發。本文將由專業律師為您深入解析設定地上權的法律意涵,幫助您全面掌握這個實用的不動產工具。

2026-02-12
04
勝訴裁判費退還
勝訴裁判費退還
雷皓明 律師

雷皓明 律師

勝訴裁判費退還是什麼?律師教你如何聲請!

很多人不知道的是,民事勝訴後其實可以取回訴訟費用,這就是所謂的「勝訴裁判費退還」制度。了解勝訴後費用退款的聲請方式,能幫助您及時取回應得的費用。接下來,讓我們深入了解聲請資格、流程及注意事項,確保您的權益不受損。

2026-02-11
05
善良風俗
善良風俗
雷皓明 律師

雷皓明 律師

善良風俗是什麼?律師解釋法律中的道德底線!

善良風俗指的是社會普遍接受的道德觀念,涵蓋了我們的文化傳統、生活方式,以及民間長期形成的習俗。這個民法概念並非僵化的規定,而是隨著時代演進的道德標準。透過本文,您將了解這個概念如何影響契約效力與各種法律行為,我們將用淺顯易懂的方式,幫助您掌握它在臺灣法律中的重要地位。

2026-02-06

編輯精選

公然侮辱罪好容易成立?基本介紹及提告流程1篇全收錄
公然侮辱罪好容易成立?基本介紹及提告流程1篇全收錄
雷皓明 律師

雷皓明 律師

公然侮辱罪超容易成立?公然侮辱刑責和提告流程一次懂!

公然侮辱罪構成要件有哪些?網路上留言被告要怎麼辦?只做動作也會構成公然侮辱?匿名網站按讚留言也會被告?公然侮辱是告訴乃論嗎?公然侮辱怎麼提告?公然侮辱提告需要哪些證據?有公然侮辱價目表嗎?律師跟你分享公然侮辱罪提告流程和賠償標準給你參考!

2026-02-06
資遣費怎麼算?
資遣費怎麼算?
林冠宇 律師

林冠宇 律師

資遣費新制計算方式:3分鐘搞懂非自願離職資遣費算法!

資遣費是在被解雇時,勞基法規定公司必須提供給員工的一筆救助金,但新、舊制資遣費怎麼算?試用期能領資遣費嗎?時薪制員工也有資遣費嗎?被資遣會影響下一份工作嗎?在本文中,律師將為您解釋非自願離職資遣費的計算方法和法律規定!

2026-02-03
出車禍怎麼辦?車禍處理流程!
出車禍怎麼辦?車禍處理流程!
雷皓明 律師

雷皓明 律師

車禍處理流程全收錄!一篇包辦所有車禍後續處理注意事項!

車禍後該怎麼處理?一定要報警嗎?機車車禍處理流程是什麼?汽車車禍筆錄期限多久?要申請初判表嗎?需要做車禍鑑定報告嗎?車禍和解處理怎麼談?車禍賠償多少錢合理?求償有哪些項目?車禍保險理賠流程搞不懂?律師帶你一次瞭解道路交通事故處理流程!

2026-01-30
偵查庭開庭流程如何進行?偵查庭前後須知一次看!
偵查庭開庭流程如何進行?偵查庭前後須知一次看!
雷皓明 律師

雷皓明 律師

偵查庭上該認罪嗎?2026 偵查庭開庭前後須知一次看!

偵查庭是幹嘛的?開偵查庭有哪些流程?做筆錄後多久開偵查庭?會開多久、開幾次?偵查庭不認罪會怎麼樣?會收押嗎?偵查庭會看到對方嗎?偵查庭開庭流程是什麼?偵查庭開庭前和解有幫助嗎?偵查庭誰可以陪同?偵查庭可以帶小抄嗎?收到傳票別緊張!律師帶你了解刑事偵查庭!

2026-01-15
監護權官司應該怎麼打才會贏?
監護權官司應該怎麼打才會贏?
雷皓明 律師

雷皓明 律師

監護權官司怎麼打才會贏?律師:爭取監護權務必遵守這原則

監護權是指成年人對未成年子女進行照顧、教育及代理行為等的法律權利和義務。但單獨監護權跟共同監護權哪個好?先提離婚還可以爭取監護權嗎?小孩監護權都是判給媽媽嗎?監護權官司怎麼打才會贏?費用多少?再婚會影響監護權嗎?這些疑問就讓專業家事律師一次為您解答!

2026-01-15

最新文章

排擠算霸凌嗎
雷皓明 律師

雷皓明 律師

排擠算霸凌嗎?職場、校園人際關係與法律保障完整解析

2026-02-12
袋地通行權既成道路
雷皓明 律師

雷皓明 律師

袋地通行權既成道路完整指南|權益保障與申請流程

2026-02-12
設定地上權
雷皓明 律師

雷皓明 律師

設定地上權是什麼?律師解析地上權的法律意涵!

2026-02-12
勝訴裁判費退還
雷皓明 律師

雷皓明 律師

勝訴裁判費退還是什麼?律師教你如何聲請!

2026-02-11
善良風俗
雷皓明 律師

雷皓明 律師

善良風俗是什麼?律師解釋法律中的道德底線!

2026-02-06
data:image/svg+xml;base64,<svg width="245" height="32" viewBox="0 0 245 32" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<g clip-path="url(#clip0_107_1703)">
<path d="M101.076 23.4155V5.78857H104.485V23.4155H101.076ZM103.584 8.79619V5.78857H112.885V8.79619H103.584ZM103.584 16.1859V13.1856H112.451V16.1933L103.584 16.1859Z" fill="#374151"/>
<path d="M123.592 23.6914C122.358 23.702 121.134 23.4632 119.994 22.9894C118.332 22.2986 116.913 21.1283 115.92 19.6278C114.926 18.1274 114.402 16.3647 114.414 14.5651C114.404 13.3464 114.643 12.1385 115.116 11.0156C115.575 9.93612 116.234 8.95384 117.06 8.12125C117.884 7.28675 118.87 6.62953 119.957 6.19005C122.27 5.28691 124.838 5.28691 127.152 6.19005C128.239 6.62953 129.225 7.28675 130.049 8.12125C130.877 8.9566 131.537 9.94334 131.992 11.0278C132.928 13.3093 132.928 15.8677 131.992 18.1491C131.538 19.2323 130.883 20.2195 130.061 21.0582C129.239 21.8983 128.253 22.5599 127.164 23.0017C126.031 23.4663 124.817 23.7008 123.592 23.6914ZM123.543 20.531C124.577 20.5593 125.6 20.3037 126.499 19.7921C127.34 19.2938 128.023 18.568 128.47 17.6983C128.955 16.7309 129.196 15.6594 129.172 14.5774C129.181 13.7658 129.045 12.9592 128.77 12.1954C128.517 11.5005 128.124 10.8644 127.617 10.3258C127.119 9.80263 126.516 9.38906 125.849 9.11148C125.121 8.81687 124.341 8.67189 123.556 8.68529C122.537 8.66326 121.531 8.91869 120.646 9.42426C119.809 9.916 119.126 10.6329 118.676 11.4934C118.183 12.4452 117.936 13.5056 117.959 14.5774C117.95 15.405 118.086 16.2278 118.361 17.0086C118.606 17.7086 118.996 18.3496 119.503 18.8905C120.005 19.4147 120.611 19.8283 121.282 20.1049C122 20.3971 122.768 20.542 123.543 20.531Z" fill="#374151"/>
<path d="M135.402 23.4155V5.78857H138.804V23.4155H135.402ZM137.91 23.4155V20.3808H146.888V23.4155H137.91Z" fill="#374151"/>
<path d="M149.32 23.4155V5.78857H152.732V23.4155H149.32ZM151.828 23.4155V20.3808H160.804V23.4155H151.828Z" fill="#374151"/>
<path d="M170.333 23.6914C169.098 23.702 167.874 23.4632 166.734 22.9894C165.072 22.2986 163.654 21.1283 162.66 19.6278C161.666 18.1274 161.142 16.3647 161.155 14.5651C161.144 13.3464 161.383 12.1385 161.857 11.0156C162.315 9.93612 162.974 8.95384 163.8 8.12125C164.624 7.28675 165.61 6.62953 166.697 6.19005C169.01 5.28691 171.579 5.28691 173.892 6.19005C174.979 6.62953 175.965 7.28675 176.789 8.12125C177.617 8.9566 178.277 9.94334 178.732 11.0278C179.668 13.3093 179.668 15.8677 178.732 18.1491C178.278 19.2318 177.622 20.2188 176.801 21.0582C175.979 21.8973 174.993 22.5587 173.904 23.0017C172.771 23.4661 171.557 23.7005 170.333 23.6914ZM170.281 20.531C171.315 20.5605 172.338 20.3049 173.237 19.7921C174.078 19.2944 174.762 18.5684 175.207 17.6983C175.693 16.7309 175.934 15.6594 175.909 14.5774C175.919 13.766 175.784 12.9593 175.51 12.1954C175.257 11.4998 174.864 10.8636 174.355 10.3258C173.858 9.80219 173.256 9.38853 172.589 9.11148C171.86 8.81687 171.079 8.67189 170.293 8.68529C169.275 8.66363 168.269 8.91904 167.384 9.42426C166.548 9.91745 165.865 10.634 165.414 11.4934C164.922 12.4457 164.676 13.5059 164.699 14.5774C164.689 15.4051 164.825 16.2281 165.101 17.0086C165.347 17.708 165.735 18.3488 166.241 18.8905C166.743 19.4153 167.35 19.829 168.022 20.1049C168.739 20.3971 169.507 20.542 170.281 20.531Z" fill="#374151"/>
<path d="M185.879 23.4155L180.162 5.78857H183.571L187.81 19.3536H186.655L190.794 5.78857H193.35L197.489 19.3536H196.36L200.597 5.78857H203.957L198.24 23.4155H195.683L191.52 9.86766H192.624L188.461 23.4155H185.879Z" fill="#374151"/>
<path d="M211.203 23.4155V5.78857H213.61L220.753 17.2229H219.376L226.497 5.78857H228.904V23.4155H225.492V11.656L226.17 11.8309L221.231 19.8044H218.874L213.947 11.8309L214.6 11.656V23.4155H211.203Z" fill="#374151"/>
<path d="M232.518 23.4155V5.78857H235.927V23.4155H232.518ZM235.025 8.79619V5.78857H244.654V8.79619H235.025ZM235.025 15.8927V12.964H243.925V15.8977L235.025 15.8927ZM235.025 23.4155V20.4079H244.777V23.4155H235.025Z" fill="#374151"/>
<path d="M45.583 14.3139C44.6248 13.7276 42.5408 12.6044 41.1836 11.927L42.6123 9.84311C43.9449 10.4515 46.0756 11.459 47.1052 11.996L45.583 14.3139ZM47.1274 19.5089L47.0338 19.7182C46.8934 19.999 46.753 20.2798 46.5904 20.5853L46.4968 20.7947C46.3564 21.0755 46.1914 21.3563 46.051 21.6618L45.9574 21.8711C45.8884 21.9647 45.8416 22.0829 45.7702 22.1765L45.6765 22.3859C45.1839 23.3466 44.6716 24.2358 44.2257 25.0315L41.8167 23.253C42.4719 22.2677 43.3611 20.7725 44.2257 19.1812L44.3661 18.9473C44.3757 18.9057 44.3915 18.8659 44.4129 18.829L44.5312 18.6196C44.6248 18.4546 44.6937 18.3142 44.7775 18.1738L44.8957 17.9274C45.2701 17.2254 45.6347 16.5234 45.9721 15.846L47.9846 17.6245C47.7358 18.2206 47.4329 18.8537 47.1274 19.5089ZM46.8466 8.17796C46.285 7.82571 45.3687 7.26409 44.4129 6.70001L44.2035 6.58178C43.5951 6.25417 43.0089 5.92655 42.5187 5.6482L43.9967 3.61109C45.3785 4.28849 47.4452 5.33536 48.4674 5.95117L46.8466 8.17796ZM60.1161 25.3542C59.8807 24.7142 59.6068 24.089 59.2958 23.4821C59.0495 23.4821 58.8032 23.5042 58.5569 23.5288L58.3105 23.551L56.8129 23.6915L56.5789 23.7161H56.4385L56.2044 23.7382C56.0394 23.7629 55.8522 23.7629 55.6897 23.785L55.4556 23.8097L55.197 23.8319C52.554 24.0437 50.0242 24.2309 48.0536 24.3934L47.7013 21.61L49.4109 21.5386C49.834 20.6076 50.1856 19.6458 50.4627 18.6615L50.5341 18.4152C50.8617 17.3609 51.1646 16.2845 51.3987 15.3731H47.6545V12.7522H53.3299V9.45143H48.625V6.83057H53.3299V3.55444H56.0197V6.83057H61.0522V9.45143H56.0197V12.7522H62.1508V15.3731H54.5615L54.6551 15.3953C54.3521 16.1342 54.0245 17.0111 53.6698 17.8757L53.5762 18.1097C53.1082 19.2576 52.5909 20.4277 52.1721 21.3391C52.8988 21.2922 53.6944 21.2454 54.5122 21.1986L54.7462 21.1765C55.0738 21.1765 55.4483 21.1518 55.8005 21.1297L56.0345 21.1051H56.1503L56.3966 21.0829C56.702 21.0582 57.0297 21.0582 57.3326 21.0361L57.579 21.0114C57.6968 21.0151 57.8147 21.0077 57.9312 20.9893C57.3736 20.0553 56.7479 19.1636 56.0592 18.3216L58.4214 17.09C60.0373 19.0335 62.0719 22.0756 62.7764 23.923L60.1161 25.3542Z" fill="#374151"/>
<path d="M72.5433 25.3813H69.9692V15.5062C69.314 16.1614 68.5898 16.8881 68.1907 17.2157L66.5059 14.7524C68.5183 13.2548 70.9397 10.7522 72.1467 8.62145L74.0409 9.46386V9.16089H79.2359V7.94159H74.8341V5.74434H79.2334V3.54468H81.6967V5.74434H86.7981V9.16089H88.2021V11.4763H86.7981V14.9249H81.6967V16.1417H87.0099V18.3833H81.6967V19.7158H87.9681V22.0806H81.6967V25.3567H79.2334V22.0781H73.5286V19.7134H79.2384V18.3833H74.4178V16.1367H79.2384V14.9347H74.7454V12.7178H79.2384V11.4862H74.0434V10.2915C73.5962 11.0643 73.0958 11.805 72.5457 12.5084L72.5433 25.3813ZM68.309 10.3555L66.8803 8.10908C68.5898 7.03264 70.7427 5.04478 71.6319 3.59146L74.2282 4.59895C72.5988 6.84371 70.5957 8.79172 68.3065 10.358L68.309 10.3555ZM84.1501 9.16335V7.94406H81.6869V9.16335H84.1501ZM84.1501 12.7203V11.4886H81.6869V12.7203H84.1501Z" fill="#374151"/>
<path d="M19.8072 18.9373L10.4395 21.3094V15.171L19.8072 12.8137L21.5019 15.4568L19.8072 18.9373Z" fill="#60A5FA"/>
<path d="M21.7997 0L5.54969 4.08159L0 5.47579V32L5.54969 30.6058V10.2225L21.7997 6.12362L23.492 2.64306L21.7997 0Z" fill="#4181EA"/>
</g>
<defs>
<clipPath id="clip0_107_1703">
<rect width="244.777" height="32" fill="white"/>
</clipPath>
</defs>
</svg>


法律Follow me是由一群專業律師和法律人一同組成的團隊,致力為複雜的法律問題提供專業且易懂的視覺化處理流程,協助民眾一步一步解決問題。

Copyright © 2026 喆律法律事務所 All rights reserved.

請問您遇到了什麼法律問題呢?
cta_avatar
img_line_avatar