logo
開庭請假

開庭請假沒到會怎樣嗎?請假方式、注意事項一次看

當您收到開庭通知書時,心中可能會感到緊張,如果剛好遇到無法出席的情況,該怎麼辦呢?其實,只要了解正確的開庭請假流程,就能妥善處理這個問題。本文將詳細說明法院請假程序的正確步驟、認可的請假理由、需要準備的證明文件,以及處理開庭通知書時的重要注意事項,讓您能夠安心應對各種訴訟情況。

icon

法律 Follow Me 法務團隊

2026-02-05 更新

雷皓明 律師

雷皓明 律師

verified_icon

內容認證

1. 開庭沒到會產生什麼法律後果?

法院開庭是法律程序中的重要環節,無故缺席將引發一連串不利的法律後果,當訴訟當事人請假未獲准或根本沒有提出聲請就缺席時,不同類型的訴訟會有不同的處理方式。從民事、刑事到行政訴訟,每種程序對缺席都有明確的規範與罰則。

了解這些後果能幫助您認識為什麼必須重視開庭通知。無論您是原告、被告或證人,都應該清楚知道缺席可能帶來的風險。接下來,我們將分別說明各類訴訟的具體規定。

(一)民事訴訟缺席可能遭判決敗訴

在民事訴訟中,被告如果沒有正當理由缺席,法院通常不會進行拘提,這看似比較寬鬆,但實際後果可能更為嚴重。缺席意味著您無法在法庭上提出辯護、反駁對方的主張,也無法提供有利於自己的證據。

這種情況下,法官只能根據原告提出的資料進行判斷,如果原告的主張看起來合理且有證據支持,法院很可能做出對被告不利的判決,在某些案件中,被告可能因為缺席而直接敗訴,損失金錢或其他重要權益。

民事訴訟的缺席風險包括:

  • 無法提出答辯與反駁意見
  • 喪失提供有利證據的機會
  • 可能遭法院做出不利判決
  • 直接承擔敗訴的法律後果

因此,即使民事案件不會拘提,忽視法院審判請假程序仍然可能讓您付出沉重代價。

(二)刑事訴訟無故缺席的罰則

刑事訴訟的缺席後果比民事案件更為嚴厲,根據刑事訴訟法第75條規定,被告經合法傳喚無正當理由不到場者,法院或檢察官得拘提之,這表示警方可以強制將您帶到法庭。

如果案件性質嚴重且必須被告到場才能審理,法官或檢察官甚至可能發出通緝令,這會讓您面臨更大的法律風險,也會嚴重影響日常生活與工作,通緝會留下不良紀錄,對未來造成長期影響。

更值得注意的是,在某些情況下法院可以不等被告到場就直接判決:

  • 一審法院:當法院認為應作成拘役、罰金、免刑或無罪判決時,被告經合法傳喚無正當理由不到庭,法院可依刑事訴訟法第306條直接判決
  • 二審法院:合法傳喚被告無正當理由不到場,法院可依刑事訴訟法第371條不待被告陳述直接判決
  • 證人身分:經合法傳喚無正當理由不到場,刑事訴訟法第178條規定得科以新臺幣三萬元以下罰鍰並得拘提之

這些規定顯示刑事案件中,訴訟當事人請假必須嚴格遵循程序,被告完全喪失為自己辯護的機會,可能導致冤屈無法伸張。

(三)行政訴訟缺席的處理方式

行政訴訟的缺席處理方式介於民事與刑事之間。雖然法院不會對當事人進行拘提,但缺席仍然會產生不利影響。當您無法出庭陳述時,法院只能依據書面資料與對造的陳述進行判斷。

行政訴訟通常涉及人民與政府機關之間的爭議,如果您是原告,缺席可能讓法院認為您不重視自己的權益,進而影響判決結果,如果您是被告機關的代表,缺席則可能被視為怠忽職守。

證人在行政訴訟中無故缺席,同樣會面臨罰鍰處分,根據民事訴訟法第303條準用規定,法院得以裁定處新臺幣三萬元以下罰鍰,如果再次通知仍不到場,可再處新臺幣六萬元以下罰鍰,並得拘提之。

綜合來看,無論哪種類型的訴訟,缺席都會帶來嚴重後果,正確辦理法院審判請假不僅是程序要求,更是保護自身權益的關鍵步驟,絕對不能輕忽任何開庭通知,應該及早評估是否需要請假並依規定提出聲請。

2. 哪些是法院認可的開庭請假理由?

面對開庭通知時,什麼樣的理由才能順利請假?法院對於法院出庭請假理由有明確的審查標準,並非所有事由都能獲得認可。根據法律實務,只有符合「正當理由」的情況才會被接受。

所謂的正當理由,是指依社會通常觀念來看,確實有無法出庭的合理原因。最高法院在判決中明確指出,必須視具體情形和實際狀況來判斷。接下來,我們將詳細說明哪些情況屬於法院認可的開庭請假理由。

開庭請假事由

(一)急病住院與健康狀況限制

疾病和住院是最常見的法院出庭請假理由之一,但要特別注意,並非所有健康問題都自動構成正當理由,最高法院111年度台上字第5597號判決明確表示,患病能否出庭應視病情是否達到無法到庭之程度而定。

一般的輕微感冒或小病痛,通常不會被法院認可為正當理由,但如果是急病住院、需要進行重大手術、或因傳染病需要隔離治療,這些情況則會被接受,關鍵在於病情的嚴重程度是否真的讓您無法出庭。

慢性疾病患者如果病情突然惡化,或是需要定期接受透析、化療等無法延後的醫療處置,也屬於正當理由,重要的是必須提供完整的醫療證明文件來佐證您的健康狀況。

(二)突發意外與無法控制的情況

重大事故與不可抗力事由也是法院會認可的開庭請假理由,這類情況通常是無法預見且無法控制的突發狀況。例如,直系親屬病危或發生喪葬事宜,這些重大家庭事故會被視為正當理由。

天災造成的影響也屬於不可抗力事由,當颱風、地震導致交通中斷,或居住地區發生重大災害時,法院會考量這些客觀因素。此外,如果您在前往法院途中遭遇重大交通事故,也可以作為請假理由。

這些突發狀況的共通點是無法事先預防或避免,但即使是緊急情況,仍應盡快通知法院並說明狀況,不能事後才提出說明。

(三)法定義務與特殊職務需求

許多人會問:工作或出差可以作為法院出庭請假理由嗎?答案通常是否定的,臺灣高等法院108年度上訴字第3039號判決指出,一般工作並非不可替代或絕對不可延後的事項,當事人應該向公司請假出庭。

但如果是執行法定義務就不同了。例如,收到教育召集令必須入營,或需要參加國家級的重要考試,這些情況可能被認可,重點在於這些義務是法律規定必須履行且無法改期的。

公務人員執行緊急公務或無法推辭的重要任務,也可能構成正當理由,但同樣需要提供正式的公文或證明文件,單純的工作忙碌並不足以作為理由。

(四)完整準備證明文件的重要性

無論您的開庭請假理由為何,檢附完整的證明文件是獲准的關鍵,不同的請假理由需要準備不同類型的佐證資料,以下是常見的文件清單:

  • 健康因素:醫院診斷證明書、住院證明、手術通知單或醫療處置證明
  • 家庭事故:病危通知、死亡證明書、訃聞或喪葬相關文件
  • 天災意外:氣象局公告、交通中斷證明、事故報案三聯單
  • 法定義務:教育召集令影本、考試通知書、公務派令

這些證明文件必須是正式且具有公信力的文件,自行書寫的說明信或口頭承諾都不足以作為證明,文件上的日期也要與開庭日期相符,才能證明您在該時間確實無法出庭。

提交證明文件時,建議準備正本供法院核對,並同時提供影本留存,如果是外文文件,還需要附上經認證的中文翻譯本,完整的文件準備能大幅提高您的請假聲請獲准機率。

最重要的是,所有的請假聲請都必須事前提出並獲得法院批准,不能在缺席後才試圖說明理由,那時可能已經產生法律後果,掌握這些認可的法院出庭請假理由標準,才能在真正需要時順利聲請延期。

3. 法院開庭請假的正確聲請流程

面對無法避免的開庭衝突,了解完整的開庭改期流程能讓您從容應對,本章節將逐步說明從收到傳票到完成請假聲請的所有步驟,幫助您正確處理法院請假程序,確保不會因為程序錯誤而影響自身權益。

(一)收到開庭通知書後立即評估

當您收到法院或地檢署寄來的開庭通知書時,第一時間的評估非常關鍵,您應該立即檢視通知書上的開庭日期、時間及地點,並誠實評估自己是否能夠準時出席。

如果確定有正當理由無法到庭,必須儘快啟動請假程序,法院需要充足的時間審核聲請並重新安排開庭日期,太晚提出聲請可能會來不及處理。

建議您在收到通知書後三個工作天內完成初步評估,若確定需要請假,應立即著手準備相關文件,爭取更多處理時間。

(二)準備訴訟延期聲請狀與相關證明

撰寫訴訟延期聲請書是整個流程的核心步驟,聲請書中必須清楚記載以下重要資訊:

  • 案號與案由:填寫開庭通知書上的完整案號
  • 當事人身份:註明您在訴訟中的角色(原告、被告、證人等)
  • 原定開庭日期:明確寫出無法出席的開庭時間
  • 無法到庭的具體理由:詳細說明請假原因,例如疾病、出差或其他不可抗力因素
  • 改期請求:表明希望法院另行安排開庭日期

您可以參考臺灣桃園地方檢察署提供的刑事請假狀範本,這些官方範本能幫助您正確格式化聲請書,同時,務必檢附相關證明文件作為佐證。

常見的證明文件包括診斷證明書、住院證明、機票或出差證明等,這些文件能增加聲請的可信度,提高獲准機率。

(三)向承辦法院提交請假文件的方式

完成聲請書與證明文件的準備後,您可以透過以下三種方式向承辦法院提交。選擇最適合您狀況的方式,確保文件能順利送達。

書面郵寄聲請

使用掛號或雙掛號郵寄是最常見的提交方式,將聲請書及所有證明文件寄至開庭通知書上標示的法院地址或地檢署。 務必保留郵寄收據,這是您提出聲請的重要證明,建議選擇雙掛號寄送,以便追蹤郵件狀態並確保對方收到文件。

線上聲請系統

部分法院提供電子化聲請管道,您可以透過司法院或各地方法院的線上系統提交訴訟延期聲請,這種方式快速便利,且能立即取得收件證明。

使用前請先確認您的案件所屬法院是否提供此服務,並準備好電子檔格式的聲請書與證明文件。

親自或委託他人遞交

您可以親自前往法院的訴訟輔導科或承辦書記官室遞交文件,這種方式能當場確認文件是否齊全,若有缺漏可立即補正。

如果無法親自前往,也可以委託律師、親友代為遞交,代理人需攜帶您的身份證明文件影本及委託書,以證明其代理資格。

(四)追蹤法院審核結果與改期通知

提交聲請後,主動追蹤審核進度是確保請假生效的關鍵步驟,您應該在提交後二至三個工作天聯繫承辦書記官,確認是否已收到您的聲請文件。

詢問時可以提供案號與您的姓名,禮貌地了解審核進度與預計回覆時間,書記官會告知您聲請是否已進入審核程序,或是否需要補充資料。

重要提醒:只有在收到法院正式批准的改期通知後,您的請假才算真正生效,如果在原定開庭日期前未收到核准通知,您仍然必須依照原定時間出席。

若聲請未被核准或沒有得到任何回應,而您擅自缺席,將會面臨前述章節提到的民事判決敗訴、刑事拘提或罰鍰等法律後果。因此,追蹤審核結果絕對不能輕忽。

掌握完整的法院請假程序能有效保障您的訴訟權益,從及時評估、準備文件、正確提交到追蹤結果,每個環節都需要謹慎處理,確保開庭改期流程順利完成。

參考法條與資料

  • 刑事訴訟法 第75條
  • 刑事訴訟法 第178條
  • 刑事訴訟法 第306條
  • 刑事訴訟法 第371條

※網站聲明:

  • 著作權由「喆律法律事務所」所有,非經正式書面授權,不得任意使用。
  • 文章資料內容僅供參考,不宜直接引用為主張或訴訟用途,具體個案仍請洽詢專業律師。
  • 法令具時效性,文章內容及所引用資料,請自行查核法令動態及現行有效之實務見解。
雷皓明 律師

雷皓明 律師

喆律法律事務所 主持律師

民國100年考取律師資格後,在臺灣、北京、上海、新加坡及香港從事法律實務工作,主要處理公司組織架構、勞僱關係及仲裁程序,執業以來經手超過百間上市、未上市公司之相關爭議。
verified_icon

內容認證

熱門文章

01
當老師的條件
當老師的條件
雷皓明 律師

雷皓明 律師

當老師的條件是什麼?律師帶你看合法任教條件

要成為合格教師,您需要走過四個重要階段。這包括師資職前教育、教師資格檢定考試、教育實習,以及最後的教師甄選。即使取得了教師證書,還需要參加各縣市或學校的甄試,才能獲得正式教職。本文將為您完整解析這些法定要件與流程。

2026-02-03
02
資本公積
資本公積
雷皓明 律師

雷皓明 律師

資本公積是什麼?和法定盈餘公積一樣嗎?

資本公積定義其實不複雜。它又稱為「額外實收資本」(Additional Paid-In Capital),是企業收到超過股票面額的那部分資金。簡單來說,當股東投資時付出的金額高於股票面值,多出來的部分就會記錄在資本公積中。在企業財務報表中,股東權益主要由三大項目組成:股本、保留盈餘和資本公積。理解這三者的差異,能幫助投資人更準確地評估企業的財務體質與配息來源。

2026-02-03
03
廢止
廢止
雷皓明 律師

雷皓明 律師

廢止是什麼?行政處分中的廢止與撤銷有何不同?

廢止是針對當初合法核發的行政處分,因為後來情況改變而使其失效。這種失效通常只對未來產生效力。相反地,撤銷則是處理違法的行政處分,讓它從一開始就視為無效。行政機關有時會基於公益考量,決定廢止原本合法的處分。而面對違法的處分時,機關則應該依法將其撤銷。本文將以清晰易懂的方式,幫助您徹底了解這兩個重要概念。

2026-02-02
04
儲蓄投資特別扣除額是什麼
儲蓄投資特別扣除額是什麼
雷皓明 律師

雷皓明 律師

儲蓄投資特別扣除額是什麼?律師教你合法節稅!

根據財政部規定,每戶最高可扣除27萬元(270,000元)。如果你在銀行有定存,或者持有公債、儲蓄險等金融商品,產生的利息收入都可以申報這項扣除額,有效減輕稅務負擔。本文將以律師的專業角度,用淺顯易懂的方式教你如何合法節稅。

2026-02-02
05
臨時股東會
臨時股東會
雷皓明 律師

雷皓明 律師

臨時股東會怎麼開?召集資格、通知時間全公開!

在公司治理中,臨時股東會扮演著關鍵角色。它不同於每年例行召開的常會,而是在公司面臨重要決策或緊急事項時召開的特別會議。根據公司法第170條規定,常會每年至少召集一次,但當企業需要即時處理重大議題時,就必須透過臨時會來進行。本文將系統性地解析臨時股東會的召開要點。從基本定義、法律地位、召集資格到通知時間規定,提供完整且易懂的說明。

2026-02-02

編輯精選

公然侮辱罪好容易成立?基本介紹及提告流程1篇全收錄
公然侮辱罪好容易成立?基本介紹及提告流程1篇全收錄
雷皓明 律師

雷皓明 律師

公然侮辱罪超容易成立?公然侮辱刑責和提告流程一次懂!

公然侮辱罪構成要件有哪些?網路上留言被告要怎麼辦?只做動作也會構成公然侮辱?匿名網站按讚留言也會被告?公然侮辱是告訴乃論嗎?公然侮辱怎麼提告?公然侮辱提告需要哪些證據?有公然侮辱價目表嗎?律師跟你分享公然侮辱罪提告流程和賠償標準給你參考!

2026-02-06
資遣費怎麼算?
資遣費怎麼算?
林冠宇 律師

林冠宇 律師

資遣費新制計算方式:3分鐘搞懂非自願離職資遣費算法!

資遣費是在被解雇時,勞基法規定公司必須提供給員工的一筆救助金,但新、舊制資遣費怎麼算?試用期能領資遣費嗎?時薪制員工也有資遣費嗎?被資遣會影響下一份工作嗎?在本文中,律師將為您解釋非自願離職資遣費的計算方法和法律規定!

2026-02-03
出車禍怎麼辦?車禍處理流程!
出車禍怎麼辦?車禍處理流程!
雷皓明 律師

雷皓明 律師

車禍處理流程全收錄!一篇包辦所有車禍後續處理注意事項!

車禍後該怎麼處理?一定要報警嗎?機車車禍處理流程是什麼?汽車車禍筆錄期限多久?要申請初判表嗎?需要做車禍鑑定報告嗎?車禍和解處理怎麼談?車禍賠償多少錢合理?求償有哪些項目?車禍保險理賠流程搞不懂?律師帶你一次瞭解道路交通事故處理流程!

2026-01-30
偵查庭開庭流程如何進行?偵查庭前後須知一次看!
偵查庭開庭流程如何進行?偵查庭前後須知一次看!
雷皓明 律師

雷皓明 律師

偵查庭上該認罪嗎?2026 偵查庭開庭前後須知一次看!

偵查庭是幹嘛的?開偵查庭有哪些流程?做筆錄後多久開偵查庭?會開多久、開幾次?偵查庭不認罪會怎麼樣?會收押嗎?偵查庭會看到對方嗎?偵查庭開庭流程是什麼?偵查庭開庭前和解有幫助嗎?偵查庭誰可以陪同?偵查庭可以帶小抄嗎?收到傳票別緊張!律師帶你了解刑事偵查庭!

2026-01-15
監護權官司應該怎麼打才會贏?
監護權官司應該怎麼打才會贏?
雷皓明 律師

雷皓明 律師

監護權官司怎麼打才會贏?律師:爭取監護權務必遵守這原則

監護權是指成年人對未成年子女進行照顧、教育及代理行為等的法律權利和義務。但單獨監護權跟共同監護權哪個好?先提離婚還可以爭取監護權嗎?小孩監護權都是判給媽媽嗎?監護權官司怎麼打才會贏?費用多少?再婚會影響監護權嗎?這些疑問就讓專業家事律師一次為您解答!

2026-01-15

最新文章

當老師的條件
雷皓明 律師

雷皓明 律師

當老師的條件是什麼?律師帶你看合法任教條件

2026-02-03
資本公積
雷皓明 律師

雷皓明 律師

資本公積是什麼?和法定盈餘公積一樣嗎?

2026-02-03
廢止
雷皓明 律師

雷皓明 律師

廢止是什麼?行政處分中的廢止與撤銷有何不同?

2026-02-02
儲蓄投資特別扣除額是什麼
雷皓明 律師

雷皓明 律師

儲蓄投資特別扣除額是什麼?律師教你合法節稅!

2026-02-02
臨時股東會
雷皓明 律師

雷皓明 律師

臨時股東會怎麼開?召集資格、通知時間全公開!

2026-02-02
data:image/svg+xml;base64,<svg width="245" height="32" viewBox="0 0 245 32" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<g clip-path="url(#clip0_107_1703)">
<path d="M101.076 23.4155V5.78857H104.485V23.4155H101.076ZM103.584 8.79619V5.78857H112.885V8.79619H103.584ZM103.584 16.1859V13.1856H112.451V16.1933L103.584 16.1859Z" fill="#374151"/>
<path d="M123.592 23.6914C122.358 23.702 121.134 23.4632 119.994 22.9894C118.332 22.2986 116.913 21.1283 115.92 19.6278C114.926 18.1274 114.402 16.3647 114.414 14.5651C114.404 13.3464 114.643 12.1385 115.116 11.0156C115.575 9.93612 116.234 8.95384 117.06 8.12125C117.884 7.28675 118.87 6.62953 119.957 6.19005C122.27 5.28691 124.838 5.28691 127.152 6.19005C128.239 6.62953 129.225 7.28675 130.049 8.12125C130.877 8.9566 131.537 9.94334 131.992 11.0278C132.928 13.3093 132.928 15.8677 131.992 18.1491C131.538 19.2323 130.883 20.2195 130.061 21.0582C129.239 21.8983 128.253 22.5599 127.164 23.0017C126.031 23.4663 124.817 23.7008 123.592 23.6914ZM123.543 20.531C124.577 20.5593 125.6 20.3037 126.499 19.7921C127.34 19.2938 128.023 18.568 128.47 17.6983C128.955 16.7309 129.196 15.6594 129.172 14.5774C129.181 13.7658 129.045 12.9592 128.77 12.1954C128.517 11.5005 128.124 10.8644 127.617 10.3258C127.119 9.80263 126.516 9.38906 125.849 9.11148C125.121 8.81687 124.341 8.67189 123.556 8.68529C122.537 8.66326 121.531 8.91869 120.646 9.42426C119.809 9.916 119.126 10.6329 118.676 11.4934C118.183 12.4452 117.936 13.5056 117.959 14.5774C117.95 15.405 118.086 16.2278 118.361 17.0086C118.606 17.7086 118.996 18.3496 119.503 18.8905C120.005 19.4147 120.611 19.8283 121.282 20.1049C122 20.3971 122.768 20.542 123.543 20.531Z" fill="#374151"/>
<path d="M135.402 23.4155V5.78857H138.804V23.4155H135.402ZM137.91 23.4155V20.3808H146.888V23.4155H137.91Z" fill="#374151"/>
<path d="M149.32 23.4155V5.78857H152.732V23.4155H149.32ZM151.828 23.4155V20.3808H160.804V23.4155H151.828Z" fill="#374151"/>
<path d="M170.333 23.6914C169.098 23.702 167.874 23.4632 166.734 22.9894C165.072 22.2986 163.654 21.1283 162.66 19.6278C161.666 18.1274 161.142 16.3647 161.155 14.5651C161.144 13.3464 161.383 12.1385 161.857 11.0156C162.315 9.93612 162.974 8.95384 163.8 8.12125C164.624 7.28675 165.61 6.62953 166.697 6.19005C169.01 5.28691 171.579 5.28691 173.892 6.19005C174.979 6.62953 175.965 7.28675 176.789 8.12125C177.617 8.9566 178.277 9.94334 178.732 11.0278C179.668 13.3093 179.668 15.8677 178.732 18.1491C178.278 19.2318 177.622 20.2188 176.801 21.0582C175.979 21.8973 174.993 22.5587 173.904 23.0017C172.771 23.4661 171.557 23.7005 170.333 23.6914ZM170.281 20.531C171.315 20.5605 172.338 20.3049 173.237 19.7921C174.078 19.2944 174.762 18.5684 175.207 17.6983C175.693 16.7309 175.934 15.6594 175.909 14.5774C175.919 13.766 175.784 12.9593 175.51 12.1954C175.257 11.4998 174.864 10.8636 174.355 10.3258C173.858 9.80219 173.256 9.38853 172.589 9.11148C171.86 8.81687 171.079 8.67189 170.293 8.68529C169.275 8.66363 168.269 8.91904 167.384 9.42426C166.548 9.91745 165.865 10.634 165.414 11.4934C164.922 12.4457 164.676 13.5059 164.699 14.5774C164.689 15.4051 164.825 16.2281 165.101 17.0086C165.347 17.708 165.735 18.3488 166.241 18.8905C166.743 19.4153 167.35 19.829 168.022 20.1049C168.739 20.3971 169.507 20.542 170.281 20.531Z" fill="#374151"/>
<path d="M185.879 23.4155L180.162 5.78857H183.571L187.81 19.3536H186.655L190.794 5.78857H193.35L197.489 19.3536H196.36L200.597 5.78857H203.957L198.24 23.4155H195.683L191.52 9.86766H192.624L188.461 23.4155H185.879Z" fill="#374151"/>
<path d="M211.203 23.4155V5.78857H213.61L220.753 17.2229H219.376L226.497 5.78857H228.904V23.4155H225.492V11.656L226.17 11.8309L221.231 19.8044H218.874L213.947 11.8309L214.6 11.656V23.4155H211.203Z" fill="#374151"/>
<path d="M232.518 23.4155V5.78857H235.927V23.4155H232.518ZM235.025 8.79619V5.78857H244.654V8.79619H235.025ZM235.025 15.8927V12.964H243.925V15.8977L235.025 15.8927ZM235.025 23.4155V20.4079H244.777V23.4155H235.025Z" fill="#374151"/>
<path d="M45.583 14.3139C44.6248 13.7276 42.5408 12.6044 41.1836 11.927L42.6123 9.84311C43.9449 10.4515 46.0756 11.459 47.1052 11.996L45.583 14.3139ZM47.1274 19.5089L47.0338 19.7182C46.8934 19.999 46.753 20.2798 46.5904 20.5853L46.4968 20.7947C46.3564 21.0755 46.1914 21.3563 46.051 21.6618L45.9574 21.8711C45.8884 21.9647 45.8416 22.0829 45.7702 22.1765L45.6765 22.3859C45.1839 23.3466 44.6716 24.2358 44.2257 25.0315L41.8167 23.253C42.4719 22.2677 43.3611 20.7725 44.2257 19.1812L44.3661 18.9473C44.3757 18.9057 44.3915 18.8659 44.4129 18.829L44.5312 18.6196C44.6248 18.4546 44.6937 18.3142 44.7775 18.1738L44.8957 17.9274C45.2701 17.2254 45.6347 16.5234 45.9721 15.846L47.9846 17.6245C47.7358 18.2206 47.4329 18.8537 47.1274 19.5089ZM46.8466 8.17796C46.285 7.82571 45.3687 7.26409 44.4129 6.70001L44.2035 6.58178C43.5951 6.25417 43.0089 5.92655 42.5187 5.6482L43.9967 3.61109C45.3785 4.28849 47.4452 5.33536 48.4674 5.95117L46.8466 8.17796ZM60.1161 25.3542C59.8807 24.7142 59.6068 24.089 59.2958 23.4821C59.0495 23.4821 58.8032 23.5042 58.5569 23.5288L58.3105 23.551L56.8129 23.6915L56.5789 23.7161H56.4385L56.2044 23.7382C56.0394 23.7629 55.8522 23.7629 55.6897 23.785L55.4556 23.8097L55.197 23.8319C52.554 24.0437 50.0242 24.2309 48.0536 24.3934L47.7013 21.61L49.4109 21.5386C49.834 20.6076 50.1856 19.6458 50.4627 18.6615L50.5341 18.4152C50.8617 17.3609 51.1646 16.2845 51.3987 15.3731H47.6545V12.7522H53.3299V9.45143H48.625V6.83057H53.3299V3.55444H56.0197V6.83057H61.0522V9.45143H56.0197V12.7522H62.1508V15.3731H54.5615L54.6551 15.3953C54.3521 16.1342 54.0245 17.0111 53.6698 17.8757L53.5762 18.1097C53.1082 19.2576 52.5909 20.4277 52.1721 21.3391C52.8988 21.2922 53.6944 21.2454 54.5122 21.1986L54.7462 21.1765C55.0738 21.1765 55.4483 21.1518 55.8005 21.1297L56.0345 21.1051H56.1503L56.3966 21.0829C56.702 21.0582 57.0297 21.0582 57.3326 21.0361L57.579 21.0114C57.6968 21.0151 57.8147 21.0077 57.9312 20.9893C57.3736 20.0553 56.7479 19.1636 56.0592 18.3216L58.4214 17.09C60.0373 19.0335 62.0719 22.0756 62.7764 23.923L60.1161 25.3542Z" fill="#374151"/>
<path d="M72.5433 25.3813H69.9692V15.5062C69.314 16.1614 68.5898 16.8881 68.1907 17.2157L66.5059 14.7524C68.5183 13.2548 70.9397 10.7522 72.1467 8.62145L74.0409 9.46386V9.16089H79.2359V7.94159H74.8341V5.74434H79.2334V3.54468H81.6967V5.74434H86.7981V9.16089H88.2021V11.4763H86.7981V14.9249H81.6967V16.1417H87.0099V18.3833H81.6967V19.7158H87.9681V22.0806H81.6967V25.3567H79.2334V22.0781H73.5286V19.7134H79.2384V18.3833H74.4178V16.1367H79.2384V14.9347H74.7454V12.7178H79.2384V11.4862H74.0434V10.2915C73.5962 11.0643 73.0958 11.805 72.5457 12.5084L72.5433 25.3813ZM68.309 10.3555L66.8803 8.10908C68.5898 7.03264 70.7427 5.04478 71.6319 3.59146L74.2282 4.59895C72.5988 6.84371 70.5957 8.79172 68.3065 10.358L68.309 10.3555ZM84.1501 9.16335V7.94406H81.6869V9.16335H84.1501ZM84.1501 12.7203V11.4886H81.6869V12.7203H84.1501Z" fill="#374151"/>
<path d="M19.8072 18.9373L10.4395 21.3094V15.171L19.8072 12.8137L21.5019 15.4568L19.8072 18.9373Z" fill="#60A5FA"/>
<path d="M21.7997 0L5.54969 4.08159L0 5.47579V32L5.54969 30.6058V10.2225L21.7997 6.12362L23.492 2.64306L21.7997 0Z" fill="#4181EA"/>
</g>
<defs>
<clipPath id="clip0_107_1703">
<rect width="244.777" height="32" fill="white"/>
</clipPath>
</defs>
</svg>


法律Follow me是由一群專業律師和法律人一同組成的團隊,致力為複雜的法律問題提供專業且易懂的視覺化處理流程,協助民眾一步一步解決問題。

Copyright © 2026 喆律法律事務所 All rights reserved.

請問您遇到了什麼法律問題呢?
cta_avatar
img_line_avatar